党员教育培训工作总结-村党员冬训工作总结

一 : 村党员冬训工作总结

按照乡党委《关于XX年全乡党员冬训工作的安排意见》精神,结合先进性教育活动的开展,认真进行了全村党员“冬训”工作。我村整个“冬训”工作从元月四日开始到元月二十二日结束,集中十八天时间以支部为单位组织全体党员干部进行了“冬训”,总结如下:
  一、基本情况:
  村总支下辖五个党支部,其中:社党支部=个,菜场支部=个,全村共有党员===名,其中:女党员==名,占党员总数的==%,回族党员==名,占党员总数的==.=%,预备党员=名。
  参加这次党员“冬训”的党员===名,占党员总数的==.=%,参加“冬训”的入党积极分子=名,市、区、乡驻村指导员=人,受教育人数===人。
  这次党员“冬训”采取村党总支对两委成员集中学习培训,动员和安排,分四个党支部学习培训,民主评议,计划讨论。
  二、主要收获:
  1、结合开展的先进性教育活动组织学习了xx届五中全会和中央、省、市、区的有关文件政策及先进性教育规定的篇目,通过集中学习,开展讨论。把党员先进性教育体现到日常的生活中和工作之中,提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟,强化了政治意识,大局意识,服务意识,发展意识和创新意识。
  2、通过组织学习《宪法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法通则》、《土地法》、《计生条例》、《婚姻法》等法律法规的学习,提高了党员干部的政策理论水平和法制意识,提(更多精彩文章来自“秘书不求人”)高了干部依法办事的能力,增强了广大党员干部带头执行法律法规的意识。
  3、组织党员、干部、入党积极分子观看了党员电教片、党课教育、科技知识等提高了致富本领,并就如何致富,怎样致富问题进行了大讨论,讨论中各支部党员发言积极,讨论热烈,就村、社今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想,对村、社今年的经济发展理清了思路。
  4、认真开展了对村、社班子的整体工作和党员、干部的评议活动,在评议活动中各支部党员发言诚恳,本着爱护干部、帮助干部、维护集体荣誉的角度。对村、社近几年来的党组织建设和经济发展,房地产开发建设、精神文明建设等方面从不同角度,进行了评议。对村、社整体工作中的成绩给予了充分的肯定,同时也提高了宝贵的意见和建议。
  5、这次共提出意见和建议=条
  (=)泾滩村地处城郊,地理条件优越,经济要发展,村社干部必须要有超前的意识。
  (=)党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力,党员要齐心协力支持村、社搞好工作。
  (=)党组织要加强对党员经常性的政治理论学习,提高党员的素质教育和启发鼓励群众向二、三产业发展。
  (=)在实际工作中把一些政策规定要对社员群众讲清,宣传到,增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。
  (=)应加强招商引资力度,大力支持和扶持农户的经营企业和民营企业。
  (=)房地产开发应适度降温,物业管理要整顿、要加强,管理人员和工作人员要培训,要进行科学化、规范化的管理。
  6、各支部向党员公布了村、社财务、政务,听取不同意见,解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题,二支部在党员会和群众会上公布了近几年来的房地产开发建设情况,销售情况,资金的使用,土地征用情况,党员群众比较满意。
  7、在评议党员、干部、村、社班子中,评选出了==名优秀党员和先进工作者,先进党支部=个。为在党员、干部中开展先进性教育活动树立了榜样和典型。
  三、通过广大党员的学习讨论,提出了_年的发展思路和工作计划(附后)
  今年党员“冬训”工作,在市、区、乡驻村领导的配合支持下,领导组织力量集中,在学习讨论中,结合先进性教育活动的开展,内容充实,形式灵活多样,各支部发言积极,热烈,批评尖锐,针对性强,整改措施具体得力。对村总支、支部提出的合理化的意见和建设性的建议,村、社将积极采纳加以整改,给群众比较满意的结果。
  在新的一年里,村总支在乡党委政府的正确领导下,在广大党员群众的大力支持下,有决心有信心,实事求事的工作,扎扎实实的干事,把群众的事干好,把全村的经济搞上去,为全面实现小康建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。

二 : 党员教育培训工作总结(共3篇)

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三 : 党员教育培训工作总结5篇

总结一:

今年以来,小寨坝镇党委在上级部门的指导下,坚持用科学的理论武装党员干部,用先进的知识和优良的传统教育党员干部,认真按照县委关于党员培训相关要求,进一步解放思想、大胆创新,以提高党的执政能力、保持党员先进性,努力造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。

一、加强组织领导,强化经费保障

为促进党员培训工作的开展,镇党委及各党支部中均成立了加强党员教育培训工作的领导小组,将党员教育培训工作细化,确保了党员教育培训工作扎实有序地开展。同时根据县委组织部关于加强党员教育培训工作的相关通知,结合本镇党建工作实际,镇党委制定了小寨坝镇2015年党员教育培训工作计划,各党支部则结合支部工作实际,制定了支部的党员教育培训计划,严格按照计划定期组织党员进行教育培训学习,镇党委将此项工作作为评先选优的重要依据。2015年以来,共投入培训资金50万元,确保党员培训工作的正常开展。共计开展各种党员教育活动共计40次,参加教育培训人数累计达8000余人次。通过教育培训,进一步坚定了党员干部队伍的共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强了党性观念和责任意识,党员干部日益增强的自信心、凝聚力和战斗力成为推动全镇党建工作日益发展的强大动力。

二、加强教育培训,提高党员素质。

1、加强镇党委中心学习组的学习,增强领导班子的整体功能。 根据县委对加强干部教育培训工作的要求,建立完善镇党委中心学习组学习制度,制定学习计划,加强以科学发展观、党的执政能力、党的先进性建设、构建社会主义和谐社会理论、十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、党的群众路线教育实践活动相关精神、《党章》、党在农村的各项方针政策、市场经济知识等作为重要内容的学习,着力提高领导干部贯彻落实科学发展观、驾驭市场经济和依法办事的能力。加强对领导干部理论学习的督促、检查和考核,确保理论学习取得实效。

2、制定培训计划,结合实际抓好培训。采取“走出去、请进来”等办法和以会代训等方式,加强干部职工、村干部、组干部等的培训。一是举办干部职工学法用法培训班;二是举办村干部培训班;三是举办村民组长培训班;四是举办入党积极分子的培训班。通过开展多种形式的培训,切实提高干部职工的素质。

3、有针对性地适时举办党员干部培训。为进一步解放思想、更新观念,打开干部的工作思路,抓住机遇,促进我镇经济发展和各部门工作的开展,一是紧紧围绕党的十八大精神和部门实际,采取请知名专家、教授开展集中学习培训,提高各级干部的思想政治素质和业务水平。二是利用远程教育平台,扎实抓好党员干部的教育培训,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。认真落实“党员活动日”,以“流动党课”和远教“集中学习日”为抓手,抓好农村党员干部的政治理论培训;三是积极组织村干部参加各级组织的培训班学习。以道德修养、职业素养为重点,在村党支部书记中开展“道德讲堂”活动。

4、密切党群、干群关系。实行镇党委书记为党员、镇党委委员联系村上流动党课,不仅密切了党群、干群关系,而且也促使授课人不断加强学习,在教育别人的过程中得到锻炼和提高。重视在优秀年轻人中培养党的事业的接班人,坚持高标准、严要求,把好“入口关”,加大发展党员力度,不断壮大党的后备队伍,推进党的建设。并结合党的群众路线教育实践活动,开展党员结对帮扶和无职党员设岗定责活动,号召党员干部为贫困群众办实事、好事。

5、开展践行宗旨教育。按照省委《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施意见》要求,制定宗旨教育活动方案,组织开展好宗旨教育。

三、丰富教育形式,开拓工作思路

1、党委坚持定期召开党委委员会议,党支部坚持每季召开支委会,共同研究党内重大问题,听取和收集党员、群众对党组、党委或党支部的工作意见和建议;党小组每月组织一次活动,重点是党员向党小组汇报思想、学习、工作情况;每半年召开一次党员大会,主要是向全体党员汇报党建工作、贯彻落实县委和县委组织部安排的工作情况,研究党委、党支部重大问题和党员发展、预备党员转正等重大事项。

2、拓宽党员干部培训渠道。围绕“学理论、看变化、找差距、思发展、有作为”的工作目标,以先进发达地区、示范区作为我镇干部长期接受培训的“大课堂”,大力弘扬敢为人先和小寨坝镇“诚实、守信、立德”的创业精神,加快我镇经济的快速发展和社会全面进步。使党员干部增长见识,拓宽工作视野。进一步增强了党性意识和服务意识。

3、加大了优秀年轻党员干部的培养力度。我镇采取了学习培训、挂职锻炼、顶岗锻炼等方式,加强后备干部队伍建设,全面了解掌握年轻后备干部情况,创造条件不断提高干部的综合素质,今年组织村(居)支书参加县组织的外出考察学习,选送了新任支书到贵阳市委党校培训学习。按照县委组织部关于选派送机关年轻干部到基层锻炼工作的安排,从镇直部门选派了5名综合素质较高、有发展潜力的年轻干部到村锻炼工作。切实加强与上级相关部门的联系,前后选送了2名年轻干部到县委组织部、县纪委顶岗锻炼,让年轻干部学习新经验,掌握新本领。通过对优秀的中青年后备干部的培养教育,提高干部队伍的整体素质,提供适应新形势发展需要的复合型领导干部。【党员教育培训工作总结5篇】。

今年年以来,全镇共举办实用技术及干部培训班20期,培训人数1500人次。其中:电焊工、架子工、钢筋工、民族风情、餐馆服务、乡土人才、种养殖等。并结合我镇农村工作及党员干部实际,积极选送文化较高、有能力的党员和干部参加市委、县委党校、贵阳农校、县职校进行系统的学习培训。组织农村党员干部、农民群众、技术管理人员、群团组织进行现代远程教育培训共计6670人次,集中学习20次。

四、存在不足和今后打算

(一)存在不足

1、个别党支部、党员对此项工作思想认识不到位;

2、师资和设备不足,制约了党员教育培训的开展;

3、缺乏比较量化的考核目标要求;

4、内容安排还缺乏系统性、科学性等。

(二)今后打算

1、以提高全镇党员干部的思想政治素质作为党员干部培训的首要任务,要以学习理论为基础,指导党员干部的工作,以提高党员干部的执政理念和解决实际问题的能力,以此作为考察干部的重要内容。

2、继续做好党员干部教育培训常规工作,想方设法争取支持,创造条件,努力完成各类培训任务;

3、进一步强化党员干部的实践锻炼和在岗自学,努力提高自身综合素质。

4、建立后备人才库,加强对后备干部培养和教育,不断为班子输入新鲜血液,使领导班子年轻化,更加符合时代要求。

5、以镇远程教育接收站和村远教站点为主阵地,以县委党校及以上级各业务部门培训为依托,扎实开展干部教育培训工作,进一步我镇党员、干部综合素质。

总结二:

根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下:

一、强化领导,建立健全完善的培训机制

近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列,明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责,强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,认真制定了2015—2015年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平,镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设,以及农组示范服务基地建设,不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。

二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式

党员教育培训工作中,镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和08年农村党员主题教育活动中,为确保党员的参学率和受教育率,采取了对外出流动党员寄学,老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法,及时进行教育培训,使这部分党员离乡不离党组织,行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作,每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会,广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的内容是什么专题会议,在综合梳理归纳后根据党员的意愿,由党委政府统一部署安排,实行订单培训,有效发挥了广大党员人尽其才,学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制,由各村的党员示范户进行传授技艺,增强致富本领教育培训活动,有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队,适时深入到集贸市场,村组和田间地头进行流动培训,及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训,镇农组办把有关科技实用知识制成磁带,在广播上滚动播放,既保证了党员的教育培训参学率,又有促进了农民群众学科技,用科技的积极性,推进了涉农科技业的快速发展。

三、党员教育培训的几点体会

在党委的高度重视下,我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效,全面提高了党员的素质,使全镇党员在三个文明建设中模范作用得以充分发挥,是因为:一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就形成不了浓厚的教育培训氛围,这项软任务就会软下来。二是教育培训的形成要灵活,多样化,培训的内容要紧密结合实际,针对性强,才能达到学以致用,促进发展的效果。三是制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。

四、存在的差距和不足

近年来,我镇党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在:一是由于农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强,必须加强教育,增强积极性。四是少数村由于资金困境,电教设施不配套,影响教育培训工作。

五、意见和建议

如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作,我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设,包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导,进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度,为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员 的作用。

总结三:

在清徐县委的正确领导和指导下,王答乡党委认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习十八大报告精神,坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。

现就近年来我乡如下:

一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育提供组织保证。

一是成立了党员教育培训工作领导小组,明确了具体责任部门和责任人,制定了教育培训计划,做到责任到人,计划明确,使党员教育培训得到扎实有序开展。

二是强化对党员培训教育分中心的硬件建设,为党员教育培训提供载体。加强党员教育培训的硬件设施建设,为全乡党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。【党员教育培训工作总结5篇】。另外,对全乡所有的支部活动场所进行了改造升级,并配置了必要的学习设备,真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。另外,我们的远程教育站点建设也得到正常开展,到目前为止,全乡已建立完善远程教育接收点,为党员教育培训提供了很好的条件。

二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作。

一是以提高党的执政能力为着眼点,针对党委、班子成员,加强教育培训。把每次党委会,都当作一次学习的机会,重点学习当前的会议精神和有关政策法规,采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。

二是以提高综合素质为出发点,加强党员理论教育。重点通过每周的政治理论学习时间,围绕创建“学习型乡镇”为载体,开展了多项丰富多彩的活动,例如开展学党章、学政策理论等培训。

三是以提高全乡党员思想素质为立足点,抓好全乡党员的理论教育。在这个方面,我乡党委主要以“出实效”为立足点和出发点,主要通过以下几种手段:

1、实施人为教育。各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划和配档,并配备必要的学习资料,由党支部书记负责组织实施和落实。

2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外,还不定期的进行交流和培训,充分利用了远程教育节目多,针对性强的特点,为党员的日常需求提供了很好地服务平台。

总之,我乡以“提高党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教育,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。

四、存在的差距和不足

近年来,我乡党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在:一是由于农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强,必须加强教育,增强积极性。四是少数村由于资金困境,电教设施不配套,影响教育培训工作。

五、意见和建议

如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作,我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设,包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导,进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度,为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。

总结四:乡镇

为切实加大村级?两委?班子成员、后备干部、入党积极分子,以及机关干部的培训工作力度,努力建立一支作风正、业务精、素质高的党员干部队伍,奠定良好的思想基础和人才条件,2015年开展了内容丰富的党员教育工作,总结如下。

一、加强组织领导。乡党委十分重视我乡的党员教育工作,成立了党员教育培训工作领导小组,并把此项工作列入重要工作日程。党员教育工作以全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,加快小康社会建设步伐,提高党员干部队伍整体素质为目标,全力推进?乡村干部素质工程,力争通过各种形式的培训,使思想政治工作不断迈上新台阶。

二、立体式、多方位培训的方式。党员教育培训采取乡党校集中培训、专题讲座、深入各村授课、电化教育相结合的方式进行理论培训。培训内容以邓小平理论,?三个代表?重要思想,党的十七届四中、五中全会精神,中央新疆工作座谈会精神、自治区第八次党代会精神以及《党章》、十七大精神、科学发观为主,兼以法律法规、科技推广和?三德?、?三义?、?三基本?、?五观?教育,新疆三史等相关知识。

三、1、1-2月份,以?科技之冬?、?三下乡?服务活动为契机,以支部为单位,通过乡党校集中培训的方式,举办理论培训班,培训内容包括:(1)邓小平理论、?三个代表重要思想、十七大精神及《党章》知识等;(2)打瓜、食葵、花芸豆种植技术,牲畜育肥技术讲座。

2、3月20日-22日,举办入党积极分子培训班。培训范围包括:各村,乡直各党支部入党积极分子、预备党员。培训内容为:十七大精神、邓小平理论、?三个代表?重要思想、《党章》等知识。

3、4月16日,举办十七大、十七届四中、五中全会精神和《党章》知识培训班。培训范围为村?两委?班子成员,乡直各党支部书记、机关干部等。

4、5月4日,举办以?纪念‘五四’弘扬爱国主义精神?为主题的研讨会,并邀请?四老?人员面对面授课。

5、6月28日-7月1日,以庆祝建党90周年为契机,举办优秀党建电教片、红色影片展播活动,由各村远程操作员负责送片、播放、讲解、回收等工作,在此基础上,召开座谈会,就新时期的党建工作进行研讨。

6、7月3日,乡党委采取相对集中的办法,将全乡分为三个大片,组成宣讲团,利用3天时间,全方位宣传党的民族和宗教政策,大张旗鼓地开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动。

7、8月15日-9月30日,利用牧业转至夏牧场,人员相对集中的有利时机,对牧业党员、群众进行集中学习教育。主要内容包括:党的民族和宗教政策、发展现代畜牧业相关知识、十七届四中、五中全会精神、中央新疆工作座谈会、科学发展观等。

8、10月8日-12月30日,举办2-3期村?两委?班子、全体党员、入党积极分子、乡村两级后备干部理论培训班,培训内容包括:邓小平理论、?三个代表?重要思想、十七届四中、五中全会精神、十七大精神、科学发展观、《党章》知识、党的民族和宗教政策、科学种植养殖技术,以及有关的法律法规等。

总结五:

自2015年以来,在市委、市政府的坚强领导下,长坝乡党委认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以提高党员业务能力、保持党员先进性为主题,以努力践行科学发展观,深入开展“创先争优”、基层组织建设年等重大活动为载体,不断加强党员教育培训的力度。现将五年工作总结报告如下:

一、基本情况

长坝乡现有支部总数10个,其中机关支部1个,行政村支部7个,非公企业支部2个,共有党员264名。

五年来,共计党员教育培训6000人次,其中,培训农村党员5000织书记培训3批,共计60人次;新党员培训4批,共计300人次;大学生村官培训4批,共计40人次;党员创业就业技能培训20批,共计300人次。共建远程教育站点6个,每月每个站点组织学习4小时以上。以上经费共计投入20万元,财政投入19万,社会筹资1万元。

二、主要经验和做法

通过近五年的党员教育培训工作,长坝乡已逐渐建设出一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、外有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的党员队伍,主要的经验和做法有如下五个方面:

(一)加强领导与加强引导同步

1、每年年初成立加强党员教育培训工作领导小组,由乡党委书记亲自挂帅任组长,同时,制定全年的教育培训计划,明确具体责任部门,指派驻村干部,分解培训任务,以强有力的领导保障党员培训教育工作有序开展。

2、每年由乡党委召开两次全乡党员教育培训动员大会,每个季度由各支部召开一次党员教育培训座谈会议,宣讲党员教育培训的重要性和必要性,讨论党员教育培训开展的心得与体会,以重复的力量引导广大党员对教育培训工作产生重视与依赖感。【党员教育培训工作总结5篇】。

(二)理论教育与实践学习结合

1、根据每个时间段的理论热点与理论难点制定教育培训内容和学习计划,并及时选订相关理论知识刊物进行分发,提高广大党员学习内容的时效性和适用性,保证广大党员能够随时掌握党和国家最新理念、政策、方针的动向。

2、每年选派10-20名理论学习效果明显的党员“走出去”参观学习,既有北京、上海这样的沿海大都市,也有汶川、成都三圈层这样的内陆小城镇,学习他们的先进理念、创业精神,以此指导自身实践。

(三)奖励措施与惩罚措施并重

为了激发全乡广大党员的学习热情,采取“胡萝卜+大棒”的管理模式,制订出台了党员干部接受教育培训的奖惩措施,对积极参加培训、学习成效明显的党员给予物质与精神上的双重奖励,对参加培训懈怠、学习态度慵懒的党员进行不良记录登记,实行诫勉谈话和年终通报批评。若是党员干部,直接与年底绩效考核挂钩。

(四)教育内容与教育受众相宜

1、结合每位党员的岗位与既有能力,采取因材施教与因岗施教的方式,突出对各类党员的教育培训重点。对于乡党委班子成员,以提高执政能力和领导能力为教育培训着眼点;对于行政村支部书记和机关中层干部,以提升综合素质和服务意识为教育培训出发点;对于一般党员干部和普通党员,以增强思想素质与政治素养为教育培训立足点;对于“两新”组织党员,以专业技术指导为教育培训深入点。

2、结合每位党员对学习欲望程度的不同,采取“牵引式”和“鞭打式”的方式进行教育培训。对学习欲望程度较高的党员,更多采取引导方式,为其学习提高指路;对于学习欲望程度较低的党员,则采取“送教上门”的方式,推动其加强学习。

(五)传统形式与现代工具共济

1、充分发挥传统教育培训方式的功效。严格落实“三会一课”、严格要求组织生活、积极开展主体实践教育和集中学习教育等活动,积极督促做好学习笔记、学习心得、工作日志等材料;认真贯彻民主评议、民主生活会、理论中心组学习等环节。

2、合理运用现代工具对提高教育培训质量的作用。充分发挥手机短信、互联网等现代通讯工具传递信息及时、有效的功能,和远程教育资源生动、有趣的功能,既能降低教育培训成本,又能提高学习效率与质量,还能增强党员之间的联系,丰富党员业余生活。

三、存在的不足及原因

(一)就整体党员教育培训状况而言,存在以下两大问题:

1、经费紧张。因为目前乡级党员教育培训工作开展的主要经费投入来自乡级财政支出,这就容易导致党员教育培训经费的不稳定性,一旦乡级财政紧张,用于进行党员教育培训的预算便会减少,既不利于党员教育培训的有序开展,也会一定程度挫伤广大党员的学习积极性。

2、教育培训中呈现出“传话效应”。因为目前的党员教育培训的基本模式是市级干部培训县级干部、县级干部培训乡级干部、乡级干部培训村级干部和普通党员,在这一系列的理论与知识传递过程中,由于“受者”成为“授者”,就会存在因素养与基础不同,对传递的理论与知识产生理解偏差。

(二)就各个党员群体而言,也存在不同的问题:

1、机关党员因工作繁忙,有时难以协调接受教育培训的时间。

2、农村党员因物质条件不成熟,很多时候无法接触到更为及时有效的教育方式与培训工具。

3、“两新”组织党员因需求不同,难以实现对自身迫切需求的教育培训内容的满足。

四、改进意见

(一)充分管理好上级财政用于党员教育培训工作的转移支付资金,根据乡镇规模与党员规模设立一个经费标准,并开专门账户对专项资金进行有效管理,确保“好钢用在刀刃上”。

(二)逐渐改革党员教育培训模式,打破党员培训行政层级制度,加大普通党员参加高级别教育培训的比例;同时,每年由上级行政单位聘请一批专业培训人员深入基层进行教授与讲学。

(三)加大调研力度,准确掌握各个党员群体的基本情况与需求多样化特性,建立资料库,进行统筹与协调,分重点、分阶段、分领域的开展教育培训。

四 : 党员培训工作总结5篇

篇一:范文

近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使县直的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作汇报如下:

一、基本情况

党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来,我们坚持面向机关广大党员,服从服务于全县中心工作,相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。

(四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,在深入开展“三级联创”的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节.

四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。【党员培训工作总结5篇】党员培训工作总结5篇。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

3、树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

篇二:

截止2015年底,商务系统共有党组织37个(其中党委5家,总支1家,支部31家),党员483人。

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及XX委办XX97号文,积极推进党员教育培训“十百千万”工程,现总结如下:

一、2015年党员教育主要工作

(一)深入开展创先争优活动,加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排,我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政整理文章由编辑:治建设,切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育,提升党员素质,特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识,增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。整理文章:应届生求职网

(二)利用建党九十周年,广泛开展革命传统教育和爱国主义教育,提高党员党性。

结合建党90周年,注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育,开展“重温党史.牢记宗旨”,组织系统党员干部观看《党史纪要通鉴》,学习党史简明读本和党史知识900题,举办系统党史知识竞赛,有6支代表队参加,还组队参加全市电视大奖赛复赛,利用网站、宣传栏、宣传画册等形式,宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑,接受革命教育,组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用,深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升,在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断提高,在建党九十周年表彰活动中,系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织,共有23名党员被评为省、市、系统优秀共产党员和优秀党务工作者

(三)做好基础性工作,切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育,学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神,深入学习实践科学发展观,学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见,学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划,落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习,聘请专家开设关于学习胡同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片,创新集中学习方式,开设“机关论坛”5次,有35名干部上台演讲,对获奖人员奖励购书卷,组织深入学习《胡致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《贺国强同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》,全体党员也形成了终身学习的观念;三是征订学习资料,系统2015年共征订党报党刊计14种492份,共70910.4元;党组还拨专款为机关全体党员干部征订《安邦经济参考》(日刊),让党员干部扩大视野,随时掌握重大的经济脉动;每月征订党课教材;根据形势需要,征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《十七届七中全会决议》等单行本;四是“因岗因才培训”,按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求,推进学习型机关建设,组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育,分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员,则以不定期组织他们听取工作汇报,支部集中学习等形式,开展教育活动。

(四)以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标,全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。

2015年,系统共发展31名入党积极分子,发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课,在此基础上,局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训,开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程,培训期间,严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记,并在培训结束时考试,培训取得良好效果。对新党员,主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式,加强培训,使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,培训时间不少于24学时。

(五)结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作,注重加强对党员的形势任务教育。

局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会(局务办公会)、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度,在各种会议上,及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策,注重研判形势,并以会议纪要、OA公告等形式,向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课,内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识,打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略“等,促使党员增强责任意识,牢记使命,践行宗旨,迎难而(上。形势教育取得较好成果,2015年围绕”转方式、调结构、稳增长“的目标,商务工作取得显着成效:全市进出口总额突破700#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#亿美元,达701亿美元,增长22.9%。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元,达810.7亿元,增长16.4%,增幅超出年度计划0.4个百分点;商贸业实现GDP增加值340亿元,增长14.6%,高出第三产业增加值增幅1.8个百分点,占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8%。【党员培训工作总结5篇】文章党员培训工作总结5篇出自,转载请保留此链接!。

二、推进党员教育培训的做法

(一)党组高度重视,制定培训计划。

系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组,由政治处负责具体工作,把党员教育培训纳入党建工作责任制,列入重要议事日程,切实加强领导,做到有组织、有计划、有分工;同时,把党员教育和业务培训结合起来,根据”增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效“的党员教育总体方略,形成了《实施人才强商工程,加强人才队伍建设》的工作意见,召开系统人才强商工作协调会,制定了计划。

(二)完善学习制度,落实经费保障。

进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历(学位)教育管理实施细则》等,建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实,一是建立学习考勤制度,组织学习实行签到制,提高参学率;二是设立固定学习场所,每个支部都设立专门的集中学习场所,并尽量与办公场所错开,确保学习质量;三是落实补课制度,对学习中因公缺课的同志,要求各支部专门落实组织集中”补课“;四是进行不定期抽查活动,五是结合商贸实际,注重教育实效。

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,我们提出了商贸行业培训计划,共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训,选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校,接受如科学发展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训,取得了实效,推动相关业务工作的开展。

三、2015年党员教育工作思路

1、继续深入开展创先争优活动,加强党员思想政治教育。

2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈2015-2015年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》,加强党员日常普遍教育,提升党性修养。

3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机,注重加强形势教育,使系统党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。

篇三:

根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下:

一、强化领导,建立健全完善的培训机制

近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列,明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责,强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,认真制定了—2015年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平,镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设,以及农组示范服务基地建设,不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。

二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式

党员教育培训工作中,镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课“制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和农村党员主题教育活动中,为确保党员的参学率和受教育率,采取了对外出流动党员寄学,老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法,及时进行教育培训,使这部分党员离乡不离党组织,行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作,每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会,广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的内容是什么专题会议,在综合梳理归纳后根据党员的意愿,由党委政府统一部署安排,实行“订单培训”,有效发挥了广大党员人尽其才,学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制,由各村的党员示范户进行传授技艺,增强致富本领教育培训活动,有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队,适时深入到集贸市场,村组和田间地头进行流动培训,及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训,镇农组办把有关科技实用知识制成磁带,在广播上滚动播放,既保证了党员的教育培训参学率,又有促进了农民群众学科技,用科技的积极性,推进了涉农科技业的快速发展。

三、党员教育培训的几点体会

在党委的高度重视下,我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效,全面提高了党员的素质,使全镇党员在“三个文明“建设中模范作用得以充分发挥,是因为:一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就形成不了浓厚的教育培训氛围,这项”软任务“就会软下来。二是教育培训的形成要灵活,多样化,培训的内容要紧密结合实际,针对性强,才能达到学以致用,促进发展的效果。三是制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。

四、存在的差距和不足

近年来,我镇党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在:一是由于农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强,必须加强教育,增强积极性。四是少数村由于资金困境,电教设施不配套,影响教育培训工作。

五、意见和建议

如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作,我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设,包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导,进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度,为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。

篇四:社区党员干部教育培训工作总结

党员干部教育培训工作,在市委市政府的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合社区实际,以学习贯彻“三个代表”和科学发展重要思想、党的十七大会议精神为重点,全面开展社区党员干部教育培训工作,取得了一定的成效。现总结如下:

一、培训内容

按照新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:

1、“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的十七大、十七届四中全会会议精神等市文件。

2、党的基本知识和和法规政策,重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《居民委会组织法》及其实施办法,以及社区民事调解等法律法规。

3、社区党组织、居委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设的相关内容及社区各部门的常规业务工作。

二、培训方式

培训采取集中学习、专题辅导与座谈讨论等多种形式,以理论培训为重点,以强化业务工作能力为目标,分时段对相关人员进行培训。

三、主要做法

一是以提高党的执政能力为着眼点,针对党工委班子成员,加强教育培训。把每次党工委会,都当作一次学习的机会,重点学习当前的会议精神和有关政策法规,采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。

二是以提高综合素质为出发点,加强机关党员理论教育。重点通过每周的政治理论学习时间,围绕创建“学习型机关”为载体,开展了多项丰富多彩的活动,例如开展学党章、学政策理论等培训。【党员培训工作总结5篇】工作总结。

三是以提高全社区党员思想素质为立足点,抓好党员的理论教育。在这个方面,党支部主要以“出实效”为立足点和出发点,主要通过以下几种手段:

1、实施人为教育各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划,并配备必要的学习资料,由党支部书记负责组织实施和落实,对培训过程和效果进行检查验收。

2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外,还不定期的进行交流和培训,充分利用了远程教育节目多,针对性强的特点,为党员的日常需求提供了很好地服务平台。

四、存在的问题和不足

社区党支部党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是党员干部受培训次数太少;二是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排党员干部培训的积极性不高,存在应付的思想。在今后的工作中,我们将以“提高党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教育,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、群众信任的党员干部队伍。

篇五:党员教育培训工作总结

一、基本情况

党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,

实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作.

五 : 17党员教育培训工作总结

街道党员教育培训工作总结

2008年,在区委组织部的正确领导和指导下,三河街道办认真贯彻落实党的十七大精神和中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。现就2008年度我街道的党员教育培训工作总结如下:

一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育提供组织保证。

一是成立了以党工委副书记为组长的党员教育培训工作领导小组,明确了具体责任部门和责任人,制定了全年的教育培训计划,做到责任到人,计划明确,使党员教育培训得到扎实有序开展。

二是强化对党员培训教育分中心的硬件建设,为党员教育培训提供载体。为党员培训教育分中心配置了多媒体设备,为全街道党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。另外,我街道对全街道所有社区的支部活动场所进行了改造,并配置了必要的学习设备,真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。另外,我们的远程教育站点建设也得到正常开展,到目前为止,全街道已建立完善远程教育接收点7个,为党员教育培训提供了很好的条件。

二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作。

一是以提高党的执政能力为着眼点,针对党工委、办事处班子成员,加强教育培训。把每次党工委会,都当作一次学习的机会,重点学习当前的会议精神和有关政策法规,采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。

二是以提高综合素质为出发点,加强机关党员理论教育。重点通过每周五的政治理论学习时间,围绕创建“学习型机关”为载体,开展了多项丰富多彩的活动,例如开展学党章、学政策理论、学计算机操作等培训。

三是以提高全街道党员思想素质为立足点,抓好全街道党员的理论教育。在这个方面,我街道党工委主要以“出实效”为立足点和出发点,主要通过以下几种手段:

1、实施人为教育。各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划和配档,并配备必要的学习资料,由党支部书记负责组织实施和落实,街道驻社区干部负责督导,对培训过程和效果进行检查验收。

2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外,还不定期的进行交流和培训,充分利用了远程教育节目多,针对性强的特点,为党员的日常需求提供了很好地服务平台。

3、实施干部教育。通过建立的后备干部人才库,主要对换届选举后党员中的后备干部进行培训,引导他们树立远大的理想,把自身的理想和党的事业和社区级需要结合起来,把创业和社区级发展结合起来,以后有机会为社区老百姓多办点事。

总之,我街道以“提高党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教育,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。

镇党员教育培训工作总结

根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下:

一、强化领导,建立健全完善的培训机制

近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列,明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责,强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,认真制定了2006—2010年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平,镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设,以及农组示范服务基地建设,不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。

二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式

党员教育培训工作中,镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课“制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和08年农村党员主题教育活动中,为确保党员的参学率和受教育率,采取了对外出流动党员寄学,老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法,及时进行教育培训,使这部分党员离乡不离党组织,行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作,每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会,广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的内容是什么专题会议,在综合梳理归纳后根据党员的意愿,由党委政府统一部署安排,实行“订单培训”,有效发挥了广大党员人尽其才,学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制,由各村的党员示范户进行传授技艺,增强致富本领教育培训活动,有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队,适时深入到集贸市场,村组和田间地头进行流动培训,及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训,镇农组办把有关科技实用知识制成磁带,在广播上滚动播放,既保证了党员的教育培训参学率,又有促进了农民群众学科技,用科技的积极性,推进了涉农科技业的快速发展。

三、党员教育培训的几点体会

在党委的高度重视下,我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效,全面提高了党员的素质,使全镇党员在“三个文明“建设中模范作用得以充分发挥,是因为:一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就形成不了浓厚的教育培训氛围,这项”软任务“就会软下来。二是教育培训的形成要灵活,多样化,培训的内容要紧密结合实际,针对性强,才能达到学以致用,促进发展的效果。三是制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。

四、存在的差距和不足

近年来,我镇党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在:一是由于农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强,必须加强教育,增强积极性。四是少数村由于资金困境,电教设施不配套,影响教育培训工作。

五、意见和建议

如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作,我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设,包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导,进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度,为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员 的作用。

市直机关工委:

2月9-13日,我局党总支按期组织全局党员开展了民主评议工作。参加此项工作的支部有5个,具体为:事务局机关支部、迎宾馆支部、机关车队支部、机关锅炉房支部和永安公司支部,参加的党员总数达101人。按照机关工委《关于进一步做好民主评议党员工作的实施意见》的有关要求,我局民主评议党员工作由局党总支全面推动,以各支部为单位具体实施的方式展开。最后,经过党总支民主评议,推荐机关锅炉房为2008年度先进基层党组织,于孟江为优秀党务干部,孙家明、武俊功、丁维军、张来有和张新艳为优秀党员,其他96名党员全部合格,合格率达到100%。

在全局党员民主评议动员大会上,局党总支书记陈琦同代表局党总支作了2008年度总支工作总结汇报,并对更好地开展好08年度民主评议党员工作提出具体要求。会后各支部积极行动,按照《实施意见》的规定动作步骤,着重从六个方面、五个阶段进行对全体党员进行评议。评议过程中全体党员对照新党章和2005年党员先进性教育活动中形成的党员先进性标准,逐一点评,每位党员结合自身工作实际,认真查摆,从思想、学习、工作、作风、纪律、廉政等多个角度深入部析,通过“自己找、组织帮”的方式,共同查找思想工作中存在的优点与不足,找出党员中存在的共性问题,帮助党员克服个性的问题,为今后的党的建设工作奠定良好的基础。

通过民主评议党员活动中的批评与自我批评这一重要环节工作,使每位党员得到一次深刻的教育学习,每位党员同志能够排除思想上的顾虑,敞开心扉,坦诚相待,认真深入地进行自我部析,对其他同志指出的不足能够虚心接受,对于其他同志好的思想、好的作风,能够真心学习,达到团结同志、凝聚人心、取长补短,共同进步的目标。通地一年一度的民主评议党员工作,使每位党员全方位地对自身各个方面进行一次彻底的部析,进一步增强全体党员同的党性修养与锻炼,增强党员同志的自豪感与时代责任感,激发广大 党员与时俱进,奋发图强,脚踏实地,务实工作的热情,

进一步增进同志间的友情,增强基层党组织的战斗力和凝聚力

民主评议党员工作小结

(一九九二年五月五日)

根据公司党委《关于开展民主评议党员工作的通知》精神,我厂于3月初至4月底开展了民主评议党员工作,同时还开展了党员评支部、支部评党委工作。

这次民主评议党员工作仍分为学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表扬处理五个阶段。

3月31日,支部召开党员大会,就这次民主评议工作进行了动员和布置,会后各党小组分别组织了学习讨论。3月16日至3月31日,每个党员按照评议的五方面内容,通过回顾一年来本人在思想、工作、学习等方面的情况,认真地写出了书面小结。4月1日至4月15日,各党小组分别召开了1—2次党小组会,进行党员自我评价交流,同时逐个开展了党内互评。4月16日起,支部通过《群众评党员情况反馈表》,征求了党外群众对每个党员的意见和反映,并在党内外评议的基础上,对每个党员作了书面鉴定。4月底,支部将组织意见逐个反馈给了党员本人。

17党员教育培训工作总结_党员教育培训总结

我厂参加这次民主评议的党员共有27名,除1名党员因在经济业务活动中犯有严重错误,正在接受组织的调查和处理外,其他26名党员都被评为合格党员。

在民主评议期间,我们还开展了党员评支部工作。4月中旬,各党小组召开小组会议,对党支部的工作进行了认真的评议。大家在评议中认为,一年来支部工作在以下方面比较突出:

1.支部一班人能团结协作,战斗力、号召力较强,在群众中有一定的威信;

2.能主动配合行政开展思想政治工作,当生产遇到困难时,能积极组织党员开展突击劳动;

3.对青年工作比较重视,认真抓好青年队伍的思想建设,发挥青年突击队的作用,针对青年中存在的工作责任心不强的问题,能及时组织对他们进行正面教育;

4.重视精神文明建设,抓好创建文明单位的各项基础管理工作,使我厂建成第一年就成为局级创文明表彰单位。

大家在肯定成绩的同时,也指出了支部工作中存在的一些不足。主要是:

1.党支部“一点二线”目标管理活动尚没有深化,成效还不突出,面还不广,团总支开展这项工作的深度还不够;

2.在丰富职工的业余文化生活方面对工会关心和过问不够,特别是单身职工的业余生活比较贫乏;

3.对生产第一线入党积极分子的培养、关心较少,第一线党员力量薄弱。

针对以上不足,4月27日,支委会经过讨论,决定采取以下改进措施:

1.5月份起,支部将把“一点二线”目标管理作为一项主要工作来抓,严格要求,很抓落实,不断完善和深化,使这项活动达到预期的效果;

2.督促和关心工会抓好职工的业余文化生活,特别是进一步丰富单身职工的业余文化活动,尽快开放图书阅览室;

3.进一步加强生产第一线入党积极分子的培养、教育工作,把发展党员的重点放在第一线优秀团员青年中。

在4月27日的支委会上,支部一班人还对党委的工作进行了评议。

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