国税局巡视整改方案-国税局整改方案

一 : 国税局整改方案

《国税局整改方案》整改方案

按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析,经过研究讨论后,制定如下整改方案:

一、整改目标和方向

进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质,更好地发挥党员干部的先锋模范作用,提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

二、问题的梳理归类

对收集到的意见,按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理,并对每一个问题提出了整改措施或解决方案,归类如下:

(一)当前能解决的问题:

1、多举办适合我局特点的业务培训,使税务干部应用新知识的能力不断增强,起到实效。

整改措施:人教科制定业务培训方案,对局所属人员进行全员动员,人人拿起书本,人人钻研业务,在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车,尽快解决中午午休的问题。

整改措施:办公室列出跑家人员名单,报请局领导班子批准后,财务室配合予以解决。

3、公务员年度考核应该公开、公正,增加透明度。

整改措施:人教科制定具体办法,采取公开选举的办法进行。

4、领导要多下基层搞调研,和群众多谈心,多关心下属,尤其是要了解普通职工的心声。

整改措施:局领导班子经研究,每半年召开一次群众座谈会,了解大家的心声。

5、临时工管理需进一步加强,尽量减少人浮于事现象的发生。

整改措施:

(二)需要一段时间解决的问题:

6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配,各尽其能。

整改措施:人教科制定具体的干部管理制度,和轮岗制度相结合,使人尽其才、人尽其事。

7、食堂要本着为职工服务的宗旨,饭价虽涨但饭菜质量没有提高,应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。

整改措施:办公室更新食堂管理制度,做好后勤保障工作。

8、适当举行职工的文娱活动和集体活动,活跃气氛,缓解工作压力。

整改措施:根据实际情况,在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动,使这个集体更具有战斗力和凝聚力。

9、改善工作环境,更新办公硬件设施,提高工作效率。

整改措施:

10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理,局领导班子分包中层领导干部,中层领导分包普通党员干部,进行长期跟踪监督管理,定期讲评,便于党员干部在监督制约中工作。

11、进一步加强沟通和联系,设置网站和电子邮箱。

12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导,增强税收透明度。

(三)创造条件力争解决的问题:

13、适当考虑轮岗工作制度,避免职业病情的加重,一年一次的体检应继续进行,不走形式。

14、奖金应该和所里保持一致,不应该有太大的差距。

15、职工宿舍的房产证可否尽快办理,宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。

16、职工宿舍楼,要考虑大家的经济承受能力,希望能够统一办理住房公积金贷款。

17、希望局党总支为各支部下拨部分经费,使基层的组织活动有更好的经济保障。

(四)无能力解决的问题:

18、使用有奖发票。

19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。

三、具体整改措施

(一)关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展,充分认识此次活动的重大意义”的建议:

整改措施:

1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动 重大意义;要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性;要从党的先进性建设的高度,加强组织,精心部署,抓好每个环节,保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。

2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习,提高思想理论水平,坚定理想信念,提高思想政治水平,加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体,做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合,政治理论和专业知识相结合,专家指导和集体讨论相结合,建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。

3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际,有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:先进性教育活动办公室

时限及要求:长抓不懈

(二)关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验,取长补短,学以致用。”的建议

整改措施:

4、坚持以解放思想为先导,转变思维方式,更新思想观念,紧密结合教育发展实际,创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法,在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育 的差距,以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。

5、进一步深化对教育现状的认识,增强对教育工作的指导性,为区委和区政府领导科学决策做好参谋。

6、加强对现代教育和管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题,在增强学习针对性和实效性上下工夫,努力提高政治素质和理论修养,增强驾驭改革发展稳定大局的能力。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:

时限及要求:长抓不懈

二、工作作风方面

整改目标和方向:

进一步改进工作作风,强化宗旨意识,坚持求真务实,大兴调研之风,狠抓工作落实,提高执政能力和领导水平。

(一)针对“多深入基层、搞好调研,多为群众解决实际困难”的建议

整改措施:

7、对于我局的重点工作,特别是事关改革、发展、稳定的重大事项,领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究,广泛征求意见。对群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题,要及时研究及时解决。

8、增强为基层税务部门和广大干部职工的服务力度。国税局领导班子将深入基层加强督导和检查,深入了解基层存在的问题和困难,尽可能地帮助协调解决。经常深入贫困和患病职工家中,走访慰问,帮助他们解决实际困难,多为群众办好事、办实事。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:

时限及要求:长抓不懈

(二)针对“尽量压缩会议,压缩文件,提高工作前瞻性”的建议

整改措施:

9、严格会议审批程序,控制会议数量,减少会议范围,明确参加会议人员,压缩会议的时间。除全局性重要会议安排领导班子集体或部分出席外,谁主管谁出席,其他领导不陪会。

10、严格控制发问数量,压缩文件篇幅。

11、增强工作计划性,提高工作效率。做好近期性计划与长期性计划的结合,增强工作的前瞻性和预见性,尽力避免工作疲于应付的局面,处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾。

责任人:

主要责任部门:

时限及要求:从现在开始,6月2日前整改完毕

三、制度方面建设

整改目标和方向:

为永远保持党的先进性,为了提高党的战斗力、凝聚力和创造力提供制度保证。从而把先进性教育活动的成效、创造的经验转化为经常之举和长期发挥作用。

关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题

(www.loach.net.cn)整改措施:

12、结合国税实际,重点制定和完善如下几项制度:重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。

13、进一步梳理中央、市、区现行的有关文件规定,规范国税局班子内部现行制度的贯彻执行,使其与中央、省、市、区文件规定并行不悖。

14、加大国税局班子现有规章制度贯彻落实的力度,将各项办法、规章、制度整理成册,分发到各科室,使制度更加透明化,增加班子成员对各项规章制度的了解和贯彻执行的自觉性。

责任人:

主要责任部门:

时限及要求:从现在开始,到 整改结束。

二 : 巡视问题要整改“按方服药”方能“药到病除”

巡视问题要整改 “按方服药”方能“药到病除”

11月4日下午,省委召开常委会议,会议审议通过了《中共四川省委关于做好中央第九巡视组巡视我省情况反馈意见整改落实工作方案》。(11月5日 《四川日报》)

近日,中央第九巡视组向四川省反馈了在四川巡视过程中发现的一些典型问题。问题已经发现,巡视组巡视工作也告一段落,是不是巡视工作结束发现的问题就不管不问了呢?这样的想法显然要不得,也是不对的。11月4日下午,省委召开常委会,专题审议了《整改落实方案》。这充分表明,省委对于中央巡视组发现的问题是高度重视的,面对问题是严肃认真对待的。毕竟从通报的情况看,中央巡视组发现的问题,提出的意见建议,具体典型性和针对性。如果还藏着掖着,抱着得过且过的心态,整改不下深功夫,那潜在的危害肯定会更大。

巡视组发现的问题其实就是工作中的弊病,要彻底根除这些弊病,完善的《整改落实方案》很有必要,但要真正做到“药到病除”,笔者认为,首先要读懂这张“药方”。省委提出,要强化管党治党的政治责任,要保持反腐败高压态势,要着力深化正风肃纪专项治理,要进一步抓好班子带好队伍,要注重整改工作与中心工作相结合。可以看出,省委对照中央巡视组制定出了一张整改良方。作为基层,读懂这张“药方”对整改能否落实至关重要,俗话说知己知彼百战不殆。有问题不可怕,关键在知错能改。

其次要按时“服药”。方案中的具体整改举措就好比一味味治病的良药,“药方”出来“药”也抓齐了,要彻底治病,按时“服药”必不可少。巡视所发现的问题涉及到方方面面,有的问题可能“一吃药”就病除,而有的“病”可能较顽固,不是“一副药”就能根治,更需要完善的整改制度、机制提供保障。

另外还需进行定期“体检”。巡视中发现的问题,经过一段时间后都能够得到整改。但检验问题是否彻底根除,不能只看当前效应,应隔一段时间后再来个回头“体检”。通过“体检”,既可以防止病情复发,还能发现新的病灶。( 文章阅读网:www.loach.net.cn )

省委已经开出了“药方”,各地、各部门就该“按方服药”,可能一些官员、一些地方还存在侥幸、观望心态,认为中央巡视组已经离开,问题整改与否就不那么重要了。对于整改过程不彻底,抱有观望、得过且过心态的,一定要严肃追责,同时更要充分发挥社会监督的作用,还知情权给公众。并借中央巡视组的利剑,趁热打铁,按照省委的要求,加紧“治疗”,确保问题整改件件有落实,事事有回音,绝不“走过场”、打折扣。

三 : 市公安局×支部整改方案

市公安局第十四支部整改方案

 

     

责任领导

责任人

        

时 间 要 求

第一、支部的学习氛围不浓,对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

 

第二看守所

建立党员、民警学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要性,务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上,加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候,通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。

2005/5/20前建立学习制度

第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求,有待进一步加强和细化。

 

第二看守所

以正面教育为主,通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式,加强党员、民警的组织纪律性和作风建设,不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会,每一个季度召开一次民主生活会,重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。

方案讨论决定实施之日起实行。

第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。

 

第二看守所

支部在今后的工作中,力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则,坚持开展批评与自我批评,坚持团结协作,坚持求真务实。

方案讨论决定实施之日起,支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。

第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。

 

第二看守所

始终坚持看守所联系工作制度,进一步细化联系的方式、方法。具体措施:一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况,争取各级部门对看守所工作的支持。

自方案讨论实施之日起实行(5月17日)。

第五、提高民警值班补助;补助电话费、节假值班补助。

 

第二看守所

按市公安局规定执行

在市公安局财务管理制度实施后遵照执行

第六、实行民警年休假制。

 

第二看守所

按市公安局文件执行

先进性教育活动结束后执行。

说明:本支部共收集征评意见和建议21条,归纳整理为7个方面问题,现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题,必须迅速整改落实;征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题),目前支部不具备整改条件,属超权限和超出看守所实际能力的问题,等条件成熟后再作整改;本支部在执法工作上,认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路,建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》,支部讨论决定后即予以实施;本支部为民为警办2件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点,整合了警力,加强了值班力量;二是在充分考虑特长的前提下,对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题,待公示听取意见后再作修订。

 

 

 

 

 

 

 

                                 二OO五年五月十三日

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