牢固树立廉洁自律意识-廉洁手抄报:增强廉洁自律意识

一 : 廉洁手抄报:增强廉洁自律意识

  党的十八大报告强调:“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。”作为一名党员干部,必须更加注重廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,切实增强廉洁自律意识,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

  加强学习,不断提高拒腐防变的能力。一要强化理论学习,努力提高理论素养。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。二要强化业务学习,努力提高工作水平。学习现代金融知识、现代科技知识、国际经济知识、法律法规和现代管理知识等,力求成为行家里手,更好地履行自己的工作职责。三要强化履职素质,努力提高实践能力。作为一名商务行业的党员干部,要充分调动干部职工的工作积极性,按照既定的工作方针和目标任务,采取有效措施,推进各项工作。

  提高认识,严格执行规定管住小节。少数领导干部蜕化变质,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。因此,作为一名党员干部,要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的小节,严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。

  淡泊名利,正确看待并具有满足感。党员干部要把名利看得淡一些,让心灵超脱一些。我们党一贯坚持立党为公、执政为民,党的干部应该有更高的觉悟和追求,以豁达的精神和超然的态度对待名利,用高尚的品德和境界约束自己的名利之心,始终把党和人民的事业放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先进模范人物,看看那些生活困难的群众,我们应该为自己所处的工作环境和待遇感到满足。要不断加强党性锻炼、作风养成和能力建设,真正做到在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,倍加严于律己,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人。“身正”才能“垂范”,要带头执行党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设有关规定,提高拒腐防变能力和抵御风险的能力。以敬畏之心对“权”,以淡泊之心对“位”,以律己之心对“利”,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  遵章守纪,严格执行各种规章制度。作为一名党员干部,要严守思想防线,时刻思考自己的言行是否符合党章党纪的要求,时刻想到党章党纪的严肃性,坚持用法律法规约束和规范自己的言行,切实做到“五慎”:一要慎友。有人找你交朋友,可能就是盯住你手中的权力,要慎而思之,谨而行之,莫入圈套。二要慎欲。就是要淡泊名利,廉洁为官。欲望失去节制则会放纵自己,危及社会和他人,酿成罪恶。三要慎微。在细微方面要能谨慎对待,绝不能心存侥幸,不拘细节,认为吃点、拿点、收点没什么。四要慎独。不但在公共场合保持公正廉洁的形象,而且在没有公众参与的场合,也要独善其身。五要慎权。就是要正确对待手中的权力,对权力要有敬畏之心,不能把权力变成谋取私利的工具。

  接受监督,保障权力在阳光下运行。没有监督的权力,必然导致腐败,少数党员领导干部走上违法犯罪之路,固然有其自身思想水平、品德修养等方面的问题,但缺乏有效的监督也是一个重要的原因。一些腐败分子违法违纪的原因,就是他们把各项规章制度仅仅当作一纸空文,各项规章制度的监督在他们那里只是“贴在墙上,说在嘴里,做做样子,搞搞形式”的摆设。因此,在实际工作和生活中,要多向基层群众和企业人员请教,多深入基层调查学习,充分掌握基层第一手资料。在工作决策时,要执行组织原则,讲民主,顾大局,应该公开的事项坚决公开,应该交市场运作的,公开、公平、公正地交由社会进行市场化运作,从而提高决策的公开性和透明度,以源头上预防腐败,发挥制度监督、约束、限制的作用,架起一条防腐倡廉的“高压线”。 

二 : 以党的十八大精神为指引 牢固树立廉洁从业理念

摘 要 党的十八大对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求,作为企业领导人员,要用十八大精神引领企业的发展方向,以充沛的精力和勇于承担的责任感,认真履行国有企业领导人员所担负的、时代赋予的历史使命。在具体实践中,不断树立和培养廉洁从业理念,把“廉洁奉公、勤政为民”的要求,融汇于自己的行动中。

关键词 国有企业 领导人员 廉洁从业
党的十八大指出,反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场。王岐山在十八届中纪委第二次全会上指出,抓好国有企业党风廉政建设和反腐败工作,认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,为国有企业领导人员廉洁从业提出了要求。国有企业是国民经济的支柱,在国民经济中具有举足轻重的地位。加大国有企业领导人员廉洁从业理念的培养,既能有效推动企业的廉洁文化建设,又能深入推进党风廉政建设,可谓一举多得,强基固本。廉洁从业理念,就是指全社会从事各种不同职业和工作的人们,根据社会公德、职业道德和行业特点,归纳、树立的终身难忘并遵循的一种理想和信念。培育廉洁从业理念,必须抓思想、重教育、严制度,实现自律和他律的有机结合。
一、坚持内因主导,打牢廉洁从业内在基础
思想建设是培育廉洁从业理念的内在基础,坚定正确的理想信念和高尚的道德品质是形成廉洁从业理念的前提和根本。
(一)主动加强个人修养,打牢廉洁从业思想基础。内因是决定因素,思想决定行动。培育廉洁从业理念,就是要通过个人的自我修养实现内化于心,外践于行。中华民族自古以来就非常重视道德修养,“吾日三省吾身”、“慎独、慎初、慎微、慎终”等,都蕴含着加强自我修养的积极要求。在培育廉洁从业理念的过程中,就是要强化自我理论武装,通过自我学习,自我加压,完成思想理念从低级向高级转化。要积极学习掌握党的先进理论,尤其是邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神,用以指导思想和行为。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定“廉洁奉公、勤政为民”的廉洁理念。
(二)主动接受岗位锻炼,打牢廉洁从业实践基础。社会实践是培育廉洁从业理念的大舞台,更是检验廉洁从业理念是否真正形成的试金石。因此,企业领导人员,必须勤于实践、善于实践、敢于实践,在实践中检验自己的言行是否符合党的路线方针政策,是否为群众接受和满意。检验自己是否“守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节”。检验自己在权力观、地位观、利益观等面前是否行得正、做得好、站的稳。实践作为检验真理的唯一标准,也是检验廉洁从业理念是否真正行成的标准。
(三)主动接受群众监督,打牢廉洁从业作风基础。自觉接受群众监督,让权力在阳光下运行,是企业领导人员加强自我修养、培育廉洁从业理念的重要保证。然而,随着改革开放的逐步深入和经济体制的不断调整,个别企业领导人员不能自觉接受监督的现象依然存在,有的甚至在腐败堕落的道路上越走越远,既危害了党的事业,也断送了自己的前程。因此,培育廉洁从业理念,企业领导人员就要自觉接受监督,公正用权,公平处事,公心待人。要“常思贪欲之害,常怀律己之心”,要真正做到以历史为鉴、以群众为镜,随时检查自己的言行是否符合党的要求,切实打牢廉洁从业的作风基础。
二、坚持外因引领,形成廉洁从业理念良好氛围
防微杜渐,教育为本。建立有效的教育机制,是培养廉洁从业理念的基础性、长远性的工作。
(一)坚持正面宣传教育,营造良好氛围。坚持廉政教育,围绕社会主义核心价值体系建设,深入开展理想信念教育、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育;坚持环境熏陶,在会议室、办公室等工作环境悬挂廉洁从业格言、警句,举办廉洁书画展、张贴宣传挂图等;坚持亲情感染,发挥家庭成员和朋友之间的作用,做到常提醒、常吹风,使每个企业领导人员为了家庭、亲人和自己的幸福,自觉做到廉洁从业;坚持典型引导,用古今历代廉政典型和身边的典型人物深化教育效果,让廉洁理念从文件变成文化,从理论变为理念,从要求变为行动,在寓教于乐中渗透到思想和行动中,营造良好的廉洁从业氛围。
(二)坚持反面警示教育,做到警钟长鸣。“前车之覆、后车之鉴”。在历史上,有数不尽的廉政为民典型,但也有一些私欲膨胀、身陷囹圄之徒,这些反面典型随处可见,给后人留下了无尽的反思。在培育廉洁从业理念的过程中,要充分利用古今反面典型的蜕变过程和可耻可悲下场,来教育警示企业领导人员洁身自好,避免重蹈覆辙。尤其是要用身边的反面人和事直观地进行教育,增强党纪国法的震慑作用。这些反面典型在警示我们,无论什么人、不管职位有多高、权力有多大,只要违反党纪国法,就一定会受到严惩,从而使广大企业领导人员从中悟出道理、受到震憾、引以为戒、规范行为、廉洁从业。
(三)坚持随机教育,做到及时提醒。针对重大节日、婚丧嫁娶等特殊时期,有针对性地搞好各种随机教育,提醒企业领导人员要严格遵守廉洁从业各项规定,严明纪律、洁身自好、移风易俗,树立廉洁从业理念。可采用下发文件、短信提示、口头提醒等方式,重申党风廉政建设有关要求,及时组织企业领导人员学习《廉洁从业若干规定》,签定《廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》。针对国有企业的特点,及时查找在廉洁从业方面存在的问题,认真落实中央八项规定要求,大力倡导崇俭尚廉的良好风气,严防小问题酿成大错误。
三、坚持落实制度,形成培养廉洁从业理念的长效机制
王岐山在十八届中纪委全会第二次会议上指出,信任不能代替监督。培养廉洁从业理念,是一个长期复杂的过程,在内因主导,外因引领的基础上,还要注重从落实党纪法规入手,加强监督,形成长效机制。
(一)严格执行党的纪律,形成不易腐的自我约束机制。党的纪律是执行党的路(www.loach.net.cn)线、维护党的团结统一、密切联系群众、维护党员权利的重要保障。企业领导人员中党员占绝大部分,他们手中都握有一定的权力,肩负着带领全体员工完成各项生产和经济任务的重任,既处于经济领导的岗位,又处于政治领导的核心,其政治素质的高低,直接影响党在群众中的威信。因此,国有企业领导人员要加强党性修养,严格党的纪律,在思想和行动上同党中央保持高度一致,维护中央权威,保证党的集中统一。要严格遵守中央八项规定,带头改进作风、密切联系群众,树立良好的廉洁从业意识,形成不易腐的自我约束机制。
(二)严格执行廉洁从业有关规定,形成不能腐的自我防范机制。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规,对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工合法权益具有重要作用。国有企业领导人员要充分认清自身在经济建设中的地位和作用,增强贯彻落实《若干规定》的自觉性,认真处理好“三重一大”问题。主动做好宣传教育工作,为落实《若干规定》营造良好舆论环境。认真分析在廉洁从业方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决,形成不能腐的自我防范机制。
(三)要严格遵守法律法规,形成不敢腐的自我惩戒机制。我国宪法规定,一切国家机关和武装力量,各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。要守法必先懂法,国有企业领导人员要积极学法懂法,真正懂得什么是遵纪守法,什么是违法乱纪,什么该做,什么不该做。要正确行使权利(权力)、认真履行义务(职责),坚决杜绝滥用职权、玩忽职守、收受贿赂等违法违纪行为。要自觉守法,坚决克服有法不依,有禁不止现象,不断强化法律意识,牢固树立法制观念,养成遵纪守法、违法自纠的良好习惯,形成不敢腐的自我惩戒机制。
新形势下,如何增强国有企业领导人员廉洁从业理念,促进企业健康发展,是摆在国有企业领导人员面前的一个课题,需要国有企业领导人员以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十八大精神,持之以恒,严于律己;不断总结,完善自我,在实践过程中用实际行动维护好自身的形象。

三 : 牢固树立安全意识

今年第15号台风“海鸥”已于13日17时加强为台风级,预计,“海鸥”将以25公里左右的时速向偏西北方向移动,强度继续加强,15日早晨将穿过菲律宾吕宋岛进入南海东部海面,以后逐渐趋向珠江口以西海面,强度可达到强台风级,并可能于16日中午到夜间正面袭击广东省。“海鸥”具有移速快、近海加强的特点,我省沿海和海面自东向西先后将受大风影响,大风持续时间长、范围广,尽早做好防御准备。以“人”为本是企业安全管理的需要,也是员工自身安全的需要;实施以“人”为本安全管理达到从“要我安全”到“我要安全”人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,也是工伤事故的直接受害者。人人都知道爱惜生命,个个都愿意安全生产,这是全体员工的基本愿望。以“人”为本管理能帮助员工增强安全意识,掌握必要的安全技能,员工能主动遵守规章制度,严格执行操作规程,避免遭受人身伤害,保障自身安全。 安全,是多么美好的字眼,如同温馨一样,让人倍感亲切、踏实。然而,在现实生活中,却发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因,但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全生产,不注重安全操作,使得多少生灵涂炭,多少幸福家庭惨遭不幸。安全靠什么?安全靠责任心,在工作的每一分钟、每一秒钟,安全隐患随时都可能像凶残的野兽张开血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹我们的神经。只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才不受威胁,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

因此,把安全“印”在心中,是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中,时刻绷紧安全这根弦,让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处,认真吸取江苏省“82”特别大事故教,训除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神,思想溜号,违章操作的情况下找上门来。出了事故,单位受损失不说,自己轻则受皮肉之苦,重则缺胳膊少腿,甚至连生命都没有了,家人还要为你承担痛苦与不幸。生活是美好的,家庭是温暖的,何必为一时之错、一念之差,付出如此沉重的代价?为此,还要重复那句话:“若珍惜自己的生命,请自己管住自己”。思想工作是一切工作开展的源头问题,我们只有从思想上提高认识,才能使工作开展的有声有色。安全生产一样是这样,意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来似乎是一件很简单的事情,但是做起来可能会很难,因为,每个人都有自己的惰性,刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要,但是时间长了就产生麻痹思想,就松懈了,问题也就在这个时候出来了。所以,这也就要求我们接受更多的思想教育,要求我们不断的给自己充电,不断的强化思想上的认识,在工作中时时刻刻提醒自己,时时刻刻给自己敲警钟,认真分析危险点预控,只有这根弦绷紧了,才能从根本上解决开展所有活动的意识问题。

“安全责任,重于泰山!”是啊,这个责任,不仅仅关系着我们的企业,更与我们自己息息相关!没有安全,企业就谈不上发展;没有安全,也谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢?为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立。我相信,只要每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全意识,就一定能把好我们的安全关!

四 : 树自廉自律意识,对“人情贪腐”说不

全国5000余干部“收礼”受处分,对“人情贪腐”如何说不?(新华网 11月19日)

自中央八项规定发布,至今年9月30日,全国共查处违反八项规定精神问题6万多个,其中“大操大办婚丧喜庆”“收送节礼”的“案发率”排名第四,5000余干部因此被处理。

中华民族历来是礼仪之邦,送人情本是礼尚往来,联络感情之举。然而不知从何时起,礼金越送越重,项目越来越繁,档次也越来越高,“人情”开始走调变味,几乎到了“人情逼如债,尺四镬挈得卖”的地步。有些领导干部借私事办酒,下属或服务管理对象出席,不排除会借送礼之名变相“行贿”。官员也有可能会在日后工作中,出于人情考虑,出现利用职权还人情的行为,损害党的形象,国家的利益。变味的人情风刹不住,长此以往,势必酿成风俗腐败酱缸。

诚然,正常的礼尚来往无可厚非,但不能把关系物质化,应提倡温馨、调和、简单的人际关系。当人情成为一种现象、一种手段,这是人际交往的悲哀。当人与人之间的感情演变成为了人情,可以不要友情,疏远亲情,浪费感情,更是社会的莫大悲哀。这种变味的“人情风”的蔓延,扭曲了同志、亲友间纯洁的友谊亲情,助长了挥霍浪费之风,损害了党员干部在群众中的形象,且容易滋生腐败,对营造良好的党风政风和社会风气危害极大。

要根除人情风,领导干部必须以身作则,率先垂范,作好廉洁的自律的表率.领导干部要带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席,从自身做起,做思想纯洁、品行端正、爱岗敬业、明礼诚信、遵纪守法的先行者;要“敢”字当先,敢于动真碰硬,以最坚决的态度、最有力的措施,同各种歪风邪气作最坚决的斗争,敢于监督、敢于抵制、敢于批评、敢于及时向上级党组织反映不正之风,不断约束党员干部自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性。

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