优化发展环境心得体会-优化发展环境心得体会

一 : 优化发展环境心得体会

优化发展环境心得体会
参考体会一:

20XX年我县的招商引资及相关经济工作,我认为优化环境是重点。有人把良好的经济发展环境喻为自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。由此可见,经济发展环境的好坏,直接影响企业的生存和发展,直接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。那么,经济发展环境要从哪些方面优化,如何营造亲商、安商、富商环境,如何优化经济发展环境,我认为就应从以下六个方面入手:

一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念,确立以开放带动经济发展的方法思想,个性在招商引资问题上,要确立既要引得进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关联,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造一个良好而宽松的经济发展环境。

二要抓好宣传。加大力度,拓展对外宣传,扩大对外影响,是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此,在营造优裕的投资经营环境工作中,务必先声夺人,把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势,更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要透过新闻媒体宣传,不断增强开放意识和融资功能,促进招商引资工作取得更大成效。同时,对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光,以获得更好的正面效应。

三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力,但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本,承诺贵在落实。因此,要根据新的形势、新的实际状况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策,要进行一次全面清理,并作适度修改,做到能变则变,能宽则宽。同时,有关部门务必作好承诺,一经承诺,就要确保不折不扣兑现,还要持续承诺政策的连续性。

四要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风,合理划分事权,明确职责分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶职责制,主动为投资者及企业带给全方位的服务。要认真推行检查报批制、收费登记制,严格遵守对外经济活动“十不准”,同时,切实抓好嵩明县重大项目挂牌保护和项目快速审批落地制度,为外商创造一个满意的生产生活环境和经营环境。

五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益,对重点企业、外商及个体私营业主实行治安保护。纪检监察机关要严厉惩处执法腐败行为,重点是整治有法不依,知法违法的行为,要从快查处,严厉打击。

六要完善机制。优惠政策的落实,执法行为的公正与规范,仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的,务必从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制,使之更好地适应新经济形势发展的需要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用,要实行定人定岗定责的工作制度,确保外商及企业投诉件件有着落,事事有回音。以此真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境,使经济发展环境不断优化,经济持续持续、健康、稳定发展。

参考体会二;

按照县委县政府的安排及要求,我镇就强化作风抓落实、优化环境促发展活动第一阶段领悟阶段的动员部署和集中理论领悟,重点领悟了郴州市优化发展经济环境“五个严禁”、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、县委发“经济发展优化年”实施方案等文件精神。

干部职工认真履行优化环境工作职责,主动深入基层听取企业和群众的意见推荐,帮忙企业解决实际困难;结合创先争优活动,加强机关思想作风建设,认真查纠工作作风、效率等方面存在的问题,突出重点,集中整治。不断创新理念提升工作水平。把问题是否解决、行政行为是否规范、服务是否到位、企业和群众是否满意作为此次活动的重要资料和验收标准,强化保障,构建优化发展环境长效机制。要以这次专项整治活动为契机,发奋打舜峰镇发展的良好环境品牌,为“三县”建设做出更大贡献。(关于爱情的签名)

透过领悟、对照检查与先进相比还有差距,主要表此刻以下几个方面:一是政治领悟不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的领悟,个性是对科学发展观没有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级部门和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。对所负责的业务工作虽然能够做到认真负责,但对出现的新状况新问题不能认真的去思考,有很多的法律法规还需要认真领悟和掌握。而我在工作中,有时忙于一些的事务性的工作,在业务领悟上抓得不紧。那里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。

我感觉到优化发展环境不单纯是一个政府机构或一个系统的工作,而是要靠咱们所有人的共同发奋。改善发展环境,从宏观上看是政府、行政管理机关得管理行为,但是如果没有咱们每个人得用心参与,我想也很难得到真正的改善,我认为咱们做好以下几点:

一是要加强政治理论领悟,不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设,这不仅仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作潜质、工作水平、服务意识不断提升的过程。领悟是完善自我、增长知识和才干的有效途径。只有透过不断的领悟,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中领悟,坚持向人民群众和实践领悟,主张学以致用,把领悟的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,领悟与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。

三是要加强业务领悟,提高工作水平。首先要认真领悟上级有关文件精神和法律法规,领悟年度工作要点,增强驾驭工作的潜质。其次要用心带领分管科室开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四是转变工作作风,提升自我的精神面貌。一个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人一个用心向上的信号,从而构成一个良好的工作氛围,在大家都以这种良好的工作作风开展工作时,发展环境自然而然的就会得到改善。

五是自觉维护单位形象,约束自身行为。环境的好坏是每个人去维护的,发展环境也是如此,在时刻注意自行的行为,做到行的正,走的端,树立起良好的单位形象。不给单位抹黑,不以权谋私,不做私下交易。那么一个良好的发展环境是很容易建立起来的。

六是提高服务意识,端正工作态度。无论身在什么样的岗位都是为别人服务的,普通职工如此,领导干部亦如此。没有什么所谓的特权。而当咱们大家注意到提高自身的服务意识并有意识的去做的时候。服务质量自然也就上去了,服务质量上去了,给前来办事的全体的满意度自然也就上去了。人们自然而然就就会钟爱上那里,钟爱和你打交道。发展化境水到渠成的也就提升上来了。

透过领悟文件精神,我将发奋在工作中转变工作作风,约束自身的行为、提高自身的服务意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自我的工作为全县发展环境的改善尽自我的绵薄之力。

参考体会三:(最忧伤的网名)

有人把良好的经济发展环境喻为自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。由此可见,经济发展环境的好坏,直接影响企业的生存和发展,直接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。那么,经济发展环境要从哪些方面优化呢?要回答这个问题,首先务必找出经济发展环境方面存在的问题。

一是大局意识偏颇。一些部门和单位片面地认为,发展经济是党委、政府思考的事,只顾自我发展、部门发展,不管地方发展、整体发展,只关注部门经济利益得失,视部门利益至上,只要触及到本部门、本单位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤计较”、“寸步不让”,致使有些优惠政策虽然以政府名义下了文,但仍然得不到落实兑现。有的受部门利益驱动,挖空心思寻找“生财之道”,巧立名目乱收费、乱罚款。还有的在执行上级部门规定时,不是从本地实际出发,按照“三个有利于”的要求把上级精神与本地实际有机结合起来开展工作,而是生搬硬套,墨守陈规,理而不治,一管就死。

二是市场意识滞后。在由计划经济向市场经济转轨变型的过程中,有的部门和领导思想观念滞后,仍然习惯用计划经济的那一套来看问题,办事情,而不按市场经济规律办事。有的部门下达罚款指标,导致随意上路检查,乱罚款的现象时有发生。有的地方为了增加招商引资的吸引力,不是着眼于改善经济发展环境,而是漫无边际作承诺,制定出台的优惠政策,洋洋洒洒,十分诱人,但好看不中用。由于不按市场规律办事,乱承诺,乱签字,为今后的履约埋下了祸根。

三是服务意识缺乏。一些部门办证手续繁,办事效率低。更为严重的是少数办事人员素质较差,刁难设卡,雁过拔毛。一些垄断性行业“老大”思想严重,服务质量很差,其所作所为使企业和投资者难以容忍。

四是法制意识淡薄。一些执法部门利用权力强行向企业摊派,加重企业负担。少数执法人员素质较低,执法过程中态度粗暴,方法简单。存在执法不公,办案不力等现象,有的甚至滥用职权,谋取私利。

针对以上存在的问题,如何营造亲商、安商、富商环境,如何优化经济发展环境,笔者认为就应从以下六个方面入手:

一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念,确立以开放带动经济发展的方法思想,个性在招商引资问题上,要确立既要引得进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关联,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造一个良好而宽松的经济发展环境。

二要抓好宣传。加大力度,拓展对外宣传,扩大对外影响,是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此,在营造优裕的投资经营环境工作中,务必先声夺人,把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势,更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要透过新闻媒体宣传,不断增强开放意识和融资功能,促进招商引资工作取得更大成效。同时,对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光,以获得更好的正面效应。

三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力,但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本,承诺贵在落实。因此,要根据新的形势、新的实际状况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策,要进行一次全面清理,并作适度修改,做到能变则变,能宽则宽。同时,有关部门务必作好承诺,一经承诺,就要确保不折不扣兑现,还要持续承诺政策的连续性。

四要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风,合理划分事权,明确职责分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶职责制,主动为投资者及企业带给全方位的服务。要认真推行检查报批制、收费登记制,严格遵守对外经济活动“十不准”,同时,切实抓好“外来客商证”和“收费明白卡”的发放工作,为外商创造一个满意的生活环境和经营环境。(优美的散文)

五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益,对重点企业、外商及个体私营业主实行治安挂牌保护。纪检监察机关要严厉惩处执法****行为,重点是整治有法不依,知法违法的行为。对执法人员随意对企业、投资者敲诈勒索和吃、拿、卡、要;执法人员与社会流氓恶势力相勾结,侵害投资者及企业的合法权益;利用办证、办照、年检强行向企业及投资者“搭车”收费,推销产品订购书刊;要从快查处,严厉打击。

六要完善机制。优惠政策的落实,执法行为的公正与规范,仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的,务必从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制,使之更好地适应新经济形势发展的需要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用,要实行定人定岗定责的工作制度,确保外商及企业投诉件件有着落,事事有回音。同时,要完善投诉件转办交办制度,敦促各部门“看好自我的门,管好自我的人”。对未按投诉件转办、交办规定履行职责的部门和单位,要责成限期改正,情节严重的,要追究领导人及当事人的职责;对滥用职权,玩忽职守造成损失的,要追究法纪职责。以此真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境,使经济发展环境不断优化,经济持续持续、健康、稳定发展。

参考体会四:

优化发展环境的中心,是优化投资环境;优化投资环境的关键在于牢牢抓住提高行政效率、降低行政成本,增强对资金、人才等要素的吸引力这个核心。优化发展环境确定为全市当前乃至今后一个时期深入贯彻十七大精神的一件大事和重点工作,着眼于建设完善的社会主义市场经济体制这一根本目标而开展的。这既是事关发展全局的一件大事,也是一项十分重要而紧迫的基础性工作。把发展环境这个基础打好,打坚实,对于实现率先基本实现现代化的奋斗目标和中央对北京的工作要求都具有十分重要的好处。

一、优化发展环境,是践行“三个代表”重要思想,贯彻落实发展这个执政兴国第一要务的必然要求。发展是硬道理,是解决我国所有问题的关键,也是首都工作的头等大事。要率先基本实现现代化,就务必使经济持续较快的发展速度。国内外经济发展的历史经验证明,发展环境的优劣越来越成为一个国家和地区能否吸引人才、技术、资本,增强综合竞争力,实现跨越式发展的主要因素。只有营造好的环境,发展才能有根可植,有基可固;才能使一切创造财富的要素活跃起来,整合起来,集成到现代化建设的发展上来。

二、优化发展环境,是实现各个领域和各个方面工作都走在全国前列的基本要求。城市性质和功能,决定了务必要有廉洁高效的政务环境,公开公平的法制环境,规范守信的市场环境,优质便捷的服务环境,健康向上的人文环境。虽然近些年发展很快,但与走在前列的要求相比,与沿海发达兄弟省市尚有较大的差距。因而,务必集中精力抓好优化发展环境这个关键,以此推动各项工作的新突破。

三、优化发展环境,是推动政府职能转变、深化行政管理体制改革的内在要求。建立和完善社会主义市场经济体制,务必实行政企分开,转变政府职能,转变工作方式和工作作风。近几年,本市在政府机构改革、行政审批制度改革、机关作风整顿、公务员队伍建设和推进依法治市等各项工作上都取得了显著成效,今年还要继续发奋。咱们要以优化发展环境为契机,根据中央的统一部署,按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革,提高行政效率,降低行政成本,从而降低企业运行成本。

四、优化发展环境,也是促进政治礼貌建设和政治体制改革的现实要求。党的十七大报告强调,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治礼貌是全面建设小康社会的重要目标,这也是优化首都发展环境的重要资料。建设社会主义政治礼貌对环境建设提出了很高要求。优化发展环境,不光是经济领域的事、经济部门的事,而是社会各部门、各界的共同职责。稳定的社会环境、公开公平公正的行政法规体系、廉洁的行政机构,既是投资环境,也是政治环境。只有全面优化发展环境,才能不断促进政治、经济、文化的全面协调发展。

五、提高行政效率,降低行政成本,是提升一个国家、一个地区或一个城市综合竞争力的重要目标,也是综合竞争力评价指标体系的重要资料。成本是决定竞争力的主要因素,也是决定投资者决策的主要因素。经营企业务必注重降低成本,追求效益最大化。同样,政府办事也要注重运行成本和工作效率。如果一个地方行政效率不高,审批事项多、周期长,手续复杂,收费多且滥,必然导致前来投资的企业负担沉重,运行成本不断加大,不堪重负的人家焉能安于在此发展?而一个地方行政运转高效,千方百计为投资者带给全过程服务,及时解决投资发展过程中可能遇到的各种困难和问题,从而降低了投资成本,人家自然乐于来,资金、人才、技术自然会源源不断地流向那里。

六、只有提高行政效率,降低行政成本,搭建起首都创业发展具有亲和力的平台,筑巢引凤,从而把投资创业和发展成本实实在在降下来了,才能对国内外投资者产生有效的吸引力,才能促进资金、技术、人才等生产要素向优化的环境流动和集聚,使外商投资、外地投资和中央在京机构的在京投资都有所增加,企业对投资环境的反映有进一步好转,社会对政府的工作有更好的评价。这是优化发展环境的重中之重。

日前市委、市政府颁布的《关于进一步优化发展环境的意见》,第1条即是“清理和精简行政审批事项,提高政府工作效率”。行政效率提高了,使企业的生产要素尽快投入使用,产生经济效益,便可到达降低企业在京的投资与运营成本的目的。从已经制定和实施的政策措施看,在实际工作中产生了良好的社会和经济效益。咱们要继续推进这方面的工作,在方便投资、为投资者服务、让投资成功、实现“双赢”上下更大的功夫。牢牢抓住提高行政效率、降低行政成本这个核心,发奋构筑服务新平台,不断增强首都发展环境的吸引力和竞争力,必将吸引更多的企业来京创业投资发展,从而壮大石家庄的经济总量。惠风劲吹,风帆正举。能够预见,只要全市上下进一步增强加快发展的职责感和紧迫感,与时俱进、开拓创新,只争朝夕、争先创优,冲破一切束缚发展的思想观念、政策制约、体制障碍,石家庄的发展步伐必须会不断加快。

参考体会五;

关于工会优化发展环境心得体会

发挥工会优势,优化工会发展环境是工会组织围绕中心、服务大局、主动作为的具体体现。要优化发展环境,就是要发挥工会组织贴近基层,贴近职工的优势,增强服务意识,提高服务潜质,完善服务手段,拓展服务领域,构成服务体系,切实把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求落实到工会工作之中。

一、以建功立业活动为起点,助推优

化发展环境建设

工会组织要全面实施技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、职业技能带头人选聘等“五位一体”的职工技能提升计划;深入开展“当好主力军,和谐做贡献”主题教育,为促进涿鹿经济社会“又好又快”发展献计出力;继续开展技能大赛、“合理化推荐”和“我为节约作贡献”系列活动,提升企业自主创新潜质,推动经济增长方式转变,促进资源节约型、环境友好型社会建设;加强劳动安全卫生工作,深入开展“安康杯”竞赛活动,完善维护职工安全健康权益工作机制,促进安全生产;带领职工用心参与和谐文化建设,引导职工树立社会主义荣辱观,提高职业道德素养和职业技能水平,团结和带领广大职工,在全面建设礼貌涿鹿中充分发挥工人阶级主力军作用。

二、以维权机制建设为重点,破解优化发展环境的难点

工会组织要大力推进劳动合同、群众合同、工资群众协商等制度建设,切实保护职工的经济利益;继续坚持和完善以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度,落实好职工的各项民主权利,用心推荐基层民主政治建设;建立健全劳动关联矛盾预警与疏导机制、劳动争议调解和仲裁机制,引导职工以理性合法的方式表达利益诉求;不断完善劳动关联协调机制,深化“和谐企业劳动关联建立”活动,实施“劳动合同三年行动计划”,大力推进工资群众协商谈判工作,充分调动企业经营者、劳动者两个方面的用心性,营造和谐共进、互利双赢的良好氛围。

三、以基层组建工作为基础,营造优化发展环境的氛围

针对部分非公有制企业劳动关联矛盾突出,侵犯职工合法权益的现象和工伤事故时有发生,导致恶化发展环境的问题,集中开展“非公有制企业建会百日行动”,全力促进非公有制企业劳动关联的和谐稳定健康发展。这就要求各级工会明确任务目标,落实工作职责,创新工作模式,突出工作重点,主动攻坚克难,加快组建进程。各级工会组织要充分发挥组织优势、政治优势,用心协调各方关联、集聚各方智慧、统筹各方力量、整合各方资源,把广大干部群众的思想、力量统一和凝聚到优化环境促发展上来,使之成为全社会共同追求的目标,化为全县上下的统一行动。要加强形势教育,大力宣传优化经济发展环境、推进项目建设、扩大招商引资的重要性和必要性,使广大职工群众能够正确处理个人与全局、眼前与长远的利益关联;要加强政策教育,广泛宣传县委、县政府强县富民的决策部署,使全县上下能够同音合拍,同舟共济;要加强诚信教育,深入宣传优化发展环境的重要好处,使全社会树立起“处处是环境,人人是形象”的观念。

四、以困难职工帮扶为关键,巩固优化发展环境成果

完善困难职工帮扶机制建设,发奋构建职工维权与帮扶相结合的救助体系,畅通困难职工救助渠道,实现困难职工帮扶的经常化、制度化和社会化。用心推动就业政策的贯彻落实,推动完善收入分配制度,规范收入分配秩序,建立健全社会保障体系,督促用人单位依法扩大社保覆盖面、提高保障水平;用心参与政府部门关于企业职工工资正常增长机制和支付保障机制在企业的落实,推动企业解决职工工资偏低的问题;加强对企业劳动定额和劳动工时的监督,督促企业建立预防和解决企业拖欠职工工资的长效机制。深入实施创业典型示范工程,加强创业指导,创业培训,支持职工自主创业,发挥创业对就业的带动作用。同时大力实施送温暖工程,确保让每一个困难职工都能享受到帮扶救助。加强职工重大疾病医疗互助工作,进一步完善医疗救助办法,增设定点医疗机构,力求应助尽助。加强农民工技能培训,促进农村富余劳动力有序转移和农民工返乡创业。

五、以转变工作作风为契机,提高优化发展环境效率

工会组织个性是各级工会领导机关,要集中开展一次以增强公仆意识为主题,以“五查五看”为主要资料的优化发展环境大讨论活动。透过大讨论活动,牢固树立为基层服务、为职工群众服务的观念,进一步改善工作作风,密切与职工群众的联系,不断提高工作效率和工作质量;全面创新工会工作的运行机制、方式方法、资料途径,不断增强处理新状况、解决新问题的潜质和水平,使工会干部的整体水平有新的提高,队伍建设有新的变化,干部素质有新的改观;要严格规范工作程序,认真研究贯彻落实的方案措施,以高度的政治职责感和使命感严格要求自我,坚决杜绝不作为、乱作为和工作效率低下等问题,切实为我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

参考体会六:

进一步优化经济发展环境,切实改善机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项财政工作任务,是咱们每一位财政干部都应思考的问题,在那里我就前段“百日整治活动”整改工作作下汇报。

优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的10个方面的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心资料。市委、市政府召开这样的会议,充分证明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,咱们做为一个财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要好处,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、职责感和自觉性。

财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,个性是当前各项财政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关联。因此,咱们财政干部必须要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关联,把这次优化经济发展环境活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现财政收入目标而发奋奋斗的实际行动上来。

在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象,务必坚决彻底地加以解决。因此,咱们务必把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮忙咱们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,发奋做一个政治强、业务精、作风廉洁的财政干部。

随着财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作职责也在不断增加。这些财政改革措施的推进和实施,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对洛宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果咱们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强财政干部自身的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重要。咱们必须要把财政干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,发奋为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。

自我做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改善工作作风,在优化经济发展环境中发奋做到:

一是认真领悟领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要资料的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,强化“九种意识”,用心主动深入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课题,进行调查研究,与广大基层同志应对面进行交流,理解教育。

二是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳理解广大群众的监督。

三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕三联单个方面进行整改:一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有职责感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。二是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行县委县政府出台的政策打折扣的现象。三是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层和人民群众着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为财政支农工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。

四是归纳经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展状况进行认真、全面回顾,归纳经验做法,查找问题和薄弱环节。二是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度资料与各级领导和每个同志的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任务的全面落实。

五是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。咱们财政部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。咱们每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,用心进取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负职责,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做多少而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,狠抓增收节支,强化财政支农专项资金管理,确保社会主义新农村建设的顺利开展。

二 : 不一样的高端空调——松下空调 XE9KK1 微环境优化器体验

前言

一直很喜欢松下的产品,发现松下的产品基本覆盖了生活的方方面面,从电动牙刷,吹风机,浴霸到洗衣机,电冰箱,产品线非常齐全,并且都有良好的口碑。值友们常说“日常生活中当你选家电困惑的时候,选松下准没错”

楼主在之前的装修帖子中提及过,装修的时候一直想装松下的怡讯JE空调,后来因为人民币的限制加上格力售后安装的口碑,于是选择了格力而错过了松下,比较遗憾。松下的空调产品还是属于很赞的,之前装修的时候主要考虑两个型号,一个是松下怡能,三级能效,三千多,另一个是松下怡讯,二级能效,接近五千,优点是带Nanoe-G功能,想装的就是这个。在我心目中,三菱松下大金都是属于空调第一梯队的。这次看到大妈众测松下空调,楼主第一时间就申请了,理由是对松下的Nanoe功能非常感兴趣,这个后面慢慢说,楼主之前为了体验这个nanoe功能还专门买了一个带这功能的松下空气净化器,并且研究了一番。没想到这次就中了,在此谢谢大妈,谢谢松下。

1. 开箱及安装

首先说下送货,其实送货还是蛮迷惑人的,申请成功之后没有任何信息,只能慢慢等待。后来某天上班的时候,接到一个西安的陌生电话问我是不是订购了一个松下空调,以为是骗子,但是当他准确的报出了楼主的家庭住址和空调的型号,楼主就信了,之后就是漫长的等待。

然后大妈的网站出现了送货快递单号,一查却是从成都发货的,经过差不多一周的等待,精确的错过了周末,正好周一送货。。。

来个包装图,静静的躺在客厅角落,包装箱配蓝色字体,显得很清爽。

收到之后,其实也不知道联系谁去安装,因为没发票,后来等了一天,上海苏宁打电话给我了,说帮我预约空调安装时间,本来想预约周末的,但因为周末都有雨,下雨天安装空调不好,湿气容易进入,于是预约了师傅第二天就来安装,楼主请了半天假,当天本来预约下午一点半的,结果师傅十二点就来了,楼主一点才回到家,来了两个苏宁的师傅,师傅说现在是淡季装空调的少,下午就我一家,所以早早的就来我家等我了。

下面开始安装,安转过程中实在不方便拍照,因为楼主一直在旁边帮忙,所以随机拍了几张。

很特别的内机,楼主刚看到的时候,也纳闷“正面在哪里”,还好上次有个值友晒了松下顶级原装进口VE,楼主还看了两遍,外形和VE是一样的,这个貌似是新款,以前还没注意过松下有这样的内机,见得最多的也就是怡岚。

外机,初次见到这个外机时,发现蛮大的,比楼主之前买的格力的1P和1.5P的都大。

随机附带的用户指南,这个没什么说的。

随机附带的说明书,很赞,非常详细。

然还支持定时开关机功能,这个貌似比较少见。

下午一点开始安装的,最后一直安装到下午四点左右,足足安装了三个小时。

安装的空隙和师傅聊聊天,师傅说苏宁的空调安装都是外包的,以前都是苏宁的员工,后来13年被强制外包出去。现在安装一台空调只有50元,这也能解释为什么大家都投诉空调安装了,这么少的钱怎么能出高质量的安装。

关于装在哪,楼主家本来两个卧室都是装的格力,其实还没用过,客厅还没安装,准备买2P挂机的,这次中了这个,于是就准备替换主卧的格力,以后可以享受下松下带来的品质生活^_^。

先开拆格力空调,过程蛮简单,就是先制冷开一会,然后拆,后面再安装。

把拆掉的格力装在了客厅,客厅比较小,加餐厅也才20P左右,本准备买个2P挂机的,现在正好1.5P多余,就挂在这边了。

安装松下空调,拍照不方便,一直在帮忙,所以手机拍了二张。

师傅安装的时候在旁边叮嘱师傅一定要好好抽真空,这个师傅也是安装空调的老员工了,蛮负责的,按照流程来的,抽了有二十分钟。

收费单,总的630元,铜管是85一米,用了4米,水管12一米,用了7米,支架60元,移机费150元,总的收费对比之前格力的,觉得还行,之前格力收费是铜管80一米,支架80元。这次安装总体还是比较满意的。

2. 功能的介绍

下面先介绍一下空调的基本情况,然后会评测下性能。

2.1内机

霸气外露的内机,和常见的空调内机是不一样的,楼主是第一件见到这种设计,看介绍说是日本设计。

内机12kg,比家里的格力要重1KG。

2.2 双导风板设计

双导风板设计可以更好的控制风向,可以精确的控制上下左右吹风的角度。

2.3 风量调节功能

支持四级调节和“超强”功能,同时还支持“超静”功能,这个超静功能在单独使用“空净和nanoe”功能时比较实用,夜晚睡觉时一点声音没有。但是如果制冷或制热时开超静会影响性能。

2.4 外机

外机29kg,对于松下来说还凑合吧。松下的国产机器一直在减重,但是性能不减,松下怡能1P的才24kg,29kg属于比较重的了。

2.5 遥控器

巨大的遥控器,做工很棒,显示区还带背光,非常大气,足够秒杀一般的遥控器了。下图是和格力的遥控器比较一下,一对比,就显得格力的小支了。设想如果按键也带背光的话那就可以秒天秒地了。

“风向上下”“风向左右”“风量”三个功能可以精确调节,各种配合。

2.6 过滤网

松下空调内机的过滤网,非常细腻,这个之所以单独提一下,因为相比而言,格力的滤网孔径还是非常大的。

从之前的图片中也可以看到顶部的过滤网面积非常大,可以更快的促进循环。

2.7 能效比

这个是一级能效哈,能源效率4.8,比较省电,家里的格力冷静王才3.53,不过价格相差巨大,就参考下.

2.8指示灯调节功能

指示灯支持调节,可以调暗,但是不支持完全关闭功能,如果能够完全关闭的话更好。

2.9 ECONAVI人体感应功能

内机最右侧的空白区就是感应区,这个功能一般松下的高端产品都会有,主要功能就是室内有人活动的时候,空调出风口不是朝着人吹,离开时,空调会自动低速运转,长时间离开时,空调会自动关机。

3. 性能测试

3.1 制冷&制热功能

关于制冷制热,这里先放一张松下和家里的格力冷静王的参数对比,这个对比仅作参考,毕竟价格相差较大,主要展示下高端空调和普通空调的性能比较。从下图可以看出,不管是制热还是制冷参数,松下远远超过格力1P的的,也超过格力1.5P一大截。“空调界,制冷是本分,制热才是王道”,从下图可以看出。我始终觉得格力带PTC加热功能(其实和电热快原理差不多)就是作弊,这个真的很耗电。

关于制冷,家里的格力和松下仔细体验了下,我觉得格力的冷是真的冷,松下的冷则比较柔和,相对而言,松下的制冷要舒服很多。

试了强制冷,16度,房间12平,基本五分钟就能达到设定的温度。空调出风口4.8度,室内16度左右。

关于制热,楼主最近使用了几次,晚上调成25度,早上起来感觉还不错,室内空气感觉不干燥,还是很舒服的。

这里拍了点强制热的图片,房间12平,制热28度,五分钟左右房间也热了。出风口60度,房间28.9度左右。

3.2Nanoe功能

Nanoe功能基本都出现在松下的高端产品上,售价都是比较昂贵的,其实值友们最熟知的就是松下的吹风机,因为带nanoe功能,所以头发柔顺不干枯。

下面是松下日常家用带nanoe功能的产品,这里额外提及下松下的空气净化器,我觉得还是非常划算的,带nanoe功能,这个一个“主动净化”功能,日常家居使用不错。

下面楼主列举一些带Nanoe功能产品的售价,带nanoe功能的基本都比较贵,除了空气净化器有便宜点的,像浴霸,马桶盖,空调都比较贵,值友们参考下。

松下(Panasonic)EH-NA60 纳米水离子电吹风 899元

Panasonic/松下 F-655FCV 空气净化器家用 5999元

松下洁乐智能马桶盖 加热座便马桶盖板RJ60 8888元

此款松下空调Nanoe的标志,带两种Nanoe离子,一个是Nanoe,一个是Nanoe-G。
Nanoe的释放处。

Nanoe-G的释放处。

说明书上对两种离子的介绍,“空清装置”指的就是Nanoe-G,这个主要是去除空气中悬浮物质,如灰尘,PM2.5等,这个只在空调上见过。“Nanoe装置”就是指Nanoe,它的主要功能就是杀菌和保湿,对皮肤保湿还是有好处的,这个广泛应用于松下的各类产品,吹风机,美容仪,空气净化器等。

楼主平时都是喜欢两个nanoe功能一起开,去除PM2.5及对室内空气质量AQI的改善非常棒,远远秒杀楼主家的爱丽思空气净化器,楼主认为这个功能已经可以取代空气净化器了。

平时晚上回家,开一个小时左右,PM2.5就会从199降到10左右。

楼主夜间经常使用的配置,导风板朝向中间,风向左边,同时风量超静,这个感叹下,松下的静音技术还是不错的。

3.3 清扫机器人

这个内部清洁功能应该是属于高端空调特有了,每次运行完之后,内部的清扫功能都会开启,清扫空调的滤网,将灰尘收集到灰尘盒中。空调的清洁功能现在引起很多人的注意了,经常会引发流感等,因为不清洗的话内部真的太脏了,值友也晒过不少。

灰尘盒满的话指示灯会亮,很人性化。

关于清扫原理,引用官方的一张图片。

拆集尘盒还是蛮简单的,拆开外壳就可以轻松的拿下集成盒。

不过清扫功能也有一个小缺点,就是每次关闭的时候基本都会运行,如果正好准备睡觉了,这时关闭空调的话,清扫功能也会运行十几分钟,还是有点吵的,如果能自己选择清扫的话,那更好了。(楼主后期发现按两次“关闭”按钮就可以关闭这个功能)

4.小结

作为一款高端空调,松下此款的确具备了高端空调的品质,对提升品质生活还是有一定作用的。对于家电,楼主一直的理念就是银子够得话就买贵的,买旗舰款,银子少的话就买适合自己的,对于空调这样的高端货,楼主还是更倾向于日货的,只因做的好。

下面分别说下优缺点:

优点:

不管是制热,还是制冷,效果都很棒。

Nanoe功能非常棒,对提升室内空气质量效果非常好,完全可以取代空气净化器。

清扫机器人功能不错,再也不担心空调内部污染了。

遥控器很大气。

缺点:

唯一的小缺点:空调指示灯功能不能完全关闭,虽然支持调节,但如果能关闭的话更好。

小小结:

这台机器最特别的地方就是Nanoe技术加上清扫机器人,完全可以取代空气净化器,最大650立方/每小时的风量可以秒杀大部分空气净化器,需要安静的的时候超静风量噪音也极低,加上机器及其好用的Nanoe-G的静电吸附技术,Nanoe的除菌保湿技术,以及自动清扫技术,后期都免去了滤网的维护,实用性还是非常赞的。

三 : 2015优化发展环境心得体会

第1篇:学习姜阳书记讲话心得体会

姜书记在我县三级干部会议上指出广大干部职工要明确目标统一思想、振奋精神推进落实,对于刚刚出台的《关于加快项目建设的指导意见》、《关于行唐优化发展环境十条纪律规定》,姜书记作了重要讲话,要正确把握当前形势,切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。一是在挑战面前,要抢抓发展机遇。二是在困难面前要坚定发展信心。三是在发展实践中,要与时俱进完善思路。今后总体要求,要以科学发展为主题,以加快转变发展为主线,以融入石家庄东部工业突破为主攻点,把优化产业结构和优化发展环境作为2大抓手,努力实现全县经济社会更好更快发展。

通过对姜书记讲话的学习,加深了对优化社会发展环境的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,自己身上是否存在,思想认识是否到位。经过几天的学习,对于优化社会发展环境活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习,我深刻认识到加强干部职工作风建设和优化发展环境,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。开展优化发展环境和干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每1个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

通过学习我更为深刻的认识到,1个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是1个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记3种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。

通过学习,我更为深刻的认识到了优化发展环境对于党对于国家的重要性。17大报告中指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设,必须树立和发扬好的作风,才能完成经济工作的各项任务,做好改革发展稳定的各项工作,特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。

通过学习我认识到,优化发展环境和干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。重视领导干部作风建设,始终坚持党的根本宗旨,是我们党的优良传统。作风建设的实践告诉我们,对不正之风和不良作风的整治,须树立正确的指导思想,找准正确的切入点,不然的话,就会事倍功半。当前,根据新形势、新任务的要求,我们党的作风建设须紧紧围绕全面落实科学发展观,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,为我们建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。具体地说,就是按照胡锦涛总书记的要求,倡导8个方面的良好风气。一是从勤奋好学做起,坚持学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。二是从密切联系群众做起,全心全意地为人民服务,顺应民意、化解民忧、为民谋利,共享改革发展成果。三是从真抓实干做起,不尚空谈,察实情、讲实话、办实事、求实效,在抓好工作落实上狠下功夫。四是从艰苦奋斗、勤俭节约做起,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是从令行禁止做起,顾全大局,坚决维护中央的政令畅通,同时做到对上负责与对下负责的统一。六是从发扬民主做起,领导干部要心胸开阔,虚怀若谷,从善如流,平等待人,乐于听取各种意见包括不同意见,自觉接受监督,与大家团结共事。七是从秉公用权、廉洁从政做起,时时处处警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化。八是从培养健康的生活情趣做起,讲操守,重品行,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持共产党员的政治本色。

我将按照优化发展环境和干部作风建设年的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

第2篇:优化发展环境的心得体会

有人把良好的经济发展环境喻为自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。由此可见,经济发展环境的好坏,直接影响企业的生存和发展,直接影响1个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。那么,经济发展环境要从哪些方面优化呢?要回答这个问题,首先必须找出经济发展环境方面存在的问题。

一是大局意识偏颇。一些部门和单位片面地认为,发展经济是党委、政府考虑的事,只顾自己发展、部门发展,不管地方发展、整体发展,只关注部门经济利益得失,视部门利益至上,只要触及到本部门、本单位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤计较”、“寸步不让”,致使有些优惠政策虽然以政府名义下了文,但仍然得不到落实兑现。有的受部门利益驱动,挖空心思寻找“生财之道”,巧立名目乱收费、乱罚款。还有的在执行上级部门规定时,不是从本地实际出发,按照“3个有利于”的要求把上级精神与本地实际有机结合起来开展工作,而是生搬硬套,墨守陈规,理而不治,一管就死。二是市场意识滞后。在由计划经济向市场经济转轨变型的过程中,有的部门和领导思想观念滞后,仍然习惯用计划经济的那一套来看问题,办事情,而不按市场经济规律办事。有的部门下达罚款指标,导致随意上路检查,乱罚款的现象时有发生。有的地方为了增加招商引资的吸引力,不是着眼于改善经济发展环境,而是漫无边际作承诺,制定出台的优惠政策,洋洋洒洒,十分诱人,但好看不中用。由于不按市场规律办事,乱承诺,乱签字,为今后的履约埋下了祸根。

三是服务意识缺乏。一些部门bàn zhèng手续繁,办事效率低。更为严重的是少数办事人员素质较差,刁难设卡,雁过拔毛。一些垄断性行业“老大”思想严重,服务质量很差,其所作所为使企业和投资者难以容忍。

四是法制意识淡薄。一些执法部门利用权力强行向企业摊派,加重企业负担。少数执法人员素质较低,执法过程中态度粗暴,方法简单。存在执法不公,办案不力等现象,有的甚至滥用职权,谋取私利。

针对以上存在的问题,如何营造亲商、安商、富商环境,如何优化经济发展环境,笔者认为应该从以下6个方面入手:

一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进1步转变观念,确立以开放带动经济发展的战略思想,特别在招商引资问题上,要确立既要引得(www.loach.net.cn)进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造1个良好而宽松的经济发展环境。

二要抓好宣传。加大力度,拓展对外宣传,扩大对外影响,是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此,在营造优裕的投资经营环境工作中,必须先声夺人,把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势,更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传(www.suibi8.com),不断增强开放意识和融资功能,促进招商引资工作取得更大成效。同时,对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光,以获得更好的正面效应。

三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力,但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本,承诺贵在落实。因此,要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策,要进行一次全面清理,并作适度修改,做到能变则变,能宽则宽。同时,有关部门必须作好承诺,一经承诺,就要确保不折不扣兑现,还要保持承诺政策的连续性。

四要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进1步转变工作作风,合理划分事权,明确责任分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”bàn zhèng收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶责任制,主动为投资者及企业提供全方位的服务。要认真推行检查报批制、收费登记制,严格遵守对外经济活动“十不准”,同时,切实抓好“外来客商证”和“收费明白卡”的发放工作,为外商创造1个满意的生活环境和经营环境。

五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益,对重点企业、外商及个体私营业主实行治安挂牌保护。纪检监察机关要严厉惩处执法腐败行为,重点是整治有法不依,知法违法的行为。对执法人员随意对企业、投资者敲诈勒索和吃、拿、卡、要;执法人员与社会流氓恶势力相勾结,侵害投资者及企业的合法权益;利用bàn zhèng、办照、年检强行向企业及投资者“搭车”收费,推销产品订购书刊;要从快查处,严厉打击。

六要完善机制。优惠政策的落实,执法行为的公正与规范,仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的,必须从体制上加以保障。要进1步完善优化经济发展环境保障机制,使之更好地适应新经济形势发展的需要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用,要实行定人定岗定责的工作制度,确保外商及企业投诉件件有着落,事事有回音。同时,要完善投诉件转办交办制度,敦促各部门“看好自己的门,管好自己的人”。对未按投诉件转办、交办规定履行职责的部门和单位,要责成限期改正,情节严重的,要追究领导人及当事人的责任;对滥用职权,玩忽职守造成损失的,要追究法纪责任。以此真正为企业及投资者营造1个公平、公开、公正的市场竞争环境,使经济发展环境不断优化,经济保持持续、健康、稳定发展。

第3篇:优化发展环境心得体会

按照县委县政府的安排及要求,我镇就强化作风抓落实、优化环境促发展活动第一阶段学习阶段的动员部署和集中理论学习,重点学习了郴州市优化发展经济环境“5个严禁”、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、县委发“经济发展优化年”实施方案等文件精神。

干部职工认真履行优化环境工作职责,主动深入基层听取企业和群众的意见建议,帮助企业解决实际困难;结合创先争优活动,加强机关思想作风建设,认真查纠工作作风、效率等方面存在的问题,突出重点,集中整治。不断创新理念提升工作水平。把问题是否解决、行政行为是否规范、服务是否到位、企业和群众是否满意作为此次活动的重要内容和验收标准,强化保障,构建优化发展环境长效机制。要以这次专项整治活动为契机,努力打舜峰镇发展的良好环境品牌,为“三县”建设做出更大贡献。

通过学习、对照检查与先进相比还有差距,主要表现在以下几个方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“3个代表”重要思想缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级部门和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进1步提高。对所负责的业务工作虽然能够做到认真负责,但对出现的新情况新问题不能认真的去思考,有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中,有时忙于一些的事务性的工作,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。

我感觉到优化发展环境不单纯是1个政府机构或1个系统的工作,而是要靠我们所有人的共同努力。改善发展环境,从宏观上看是政府、行政管理机关得管理行为,但是如果没有我们每个人得积极参与,我想也很难得到真正的改善,我认为我们做好以下几点:

一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设,这不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会1个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。

三是要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规,学习年度工作要点,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四是转变工作作风,提升自己的精神面貌。1个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人1个积极向上的信号,从而形成1个良好的工作氛围,在大家都以这种良好的工作作风开展工作时,发展环境自然而然的就会得到改善。

五是自觉维护单位形象,约束自身行为。环境的好坏是每个人去维护的,发展环境也是如此,在时刻注意自行的行为,做到行的正,走的端,树立起良好的单位形象。不给单位抹黑,不以权谋私,不做私下交易。那么1个良好的发展环境是很容易建立起来的。

六是提高服务意识,端正工作态度。无论身在什么样的岗位都是为别人服务的,普通职工如此,领导干部亦如此。没有什么所谓的特权。而当我们大家注意到提高自身的服务意识并有意识的去做的时候。服务质量自然也就上去了,服务质量上去了,给前来办事的全体的满意度自然也就上去了。人们自然而然就就会喜欢上这里,喜欢和你打交道。发展化境水到渠成的也就提升上来了。

通过学习文件精神,我将努力在工作中转变工作作风,约束自身的行为、提高自身的服务意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作为全县发展环境的改善尽自己的绵薄之力。

第4篇:优化发展环境个人心得体会

当前,全县人民都在县委县政府领导下狠抓优化经济发展环境,工商所办公室处于连接上下、沟通内外、协调各方的核心作用,不仅是本单位内部工作的重要平台,也是与市场主体互动的重要窗口,办公室工作也是优化经济发展环境的一部分。

一、做好服务工作。围绕优化经济发展环境中心工作,坚持和发扬5个“不让”,即不让应该抓紧办的事情在我这里延误、不让传递的公文在我这里积压、不让差错在我这里发生、不让来办事的同志在我这里受冷落、不让机关形象在我这里受损。

二、认真做好各种接待工作,努力营造与行政相对人的和谐氛围。

(一)一条热线电话,真诚传达部门之声。办公室的热线电话通过多种方式向社会公开,方便诉求对象查询、拨打,专人负责接听、解答,真诚地向询问人员传达部门的声音。属一般咨询的,能直接解答就直接解答;不能直接解答的,立即交相关人员办理,并限时向当事人回复;

(二)一扇接待窗口,热忱服务来访人员。办公室每一名工作人员都担负接待职责,对每一位来访人员都做到热心接待、耐心解答、诚心服务。能直接办理的就直接细致、周到办理;需要由其他工作人员办理的,切实履行好首办责任,向来访人员做好解释,并引领其到相关办公室,交办好具体事宜,并时时关注办理情况,了解办理结果。

三、加强信息宣传,大力展现工商部门良好的社会形象

加强信息宣传工作,对于展现部门形象、改善执法环境、促进职能到位具有重要意义。在经济发展环境整治月活动中,更应该加大宣传力度,扩大部门影响,让广大人民群众切实了解工商、理解工商、信赖工商、支持工商。面向社会公众,要切实加强媒体宣传。要通过报纸、电视、广播等新闻媒体,广泛宣传工商部门在服务经济发展方面采取的措施、付出的努力、取得的成效,让社会各界了解工商部门“是干什么的”、“正在干什么”、“干得怎么样”,让广大群众看到工商部门服务的热情、执法的辛劳、维权的真诚,使工商工作得到社会和群众的认可,激发工商干部的自豪感,增强队伍的凝聚力。

通过优化发展环境整治月活动,个人认为达到了“发展意识明显增强、机关作风明显改进、办事效率明显提高、服务质量明显提升”效果。

第5篇:优化发展环境个人心得体会

切实转变政府职能,建设服务型政府,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求,也是实现经济社会又好又快发展的必然要求。

一、重要意义

在经济全球化趋势不断发展的背景下,经济竞争在一定程度上表现为发展环境和服务水平的竞争。1个地方要实现又好又快发展,就必须大力优化发展环境、提高服务水平。建设服

务型政府,优化发展环境,具有重要的意义:一是可以加快城市基础设施建设,增强城市的容纳能力和发展能力,降低外来企业和资金的进入成本,为投资者提供良好的基础条件;二是可以减少政府对市场经营主体的直接干预,促进资本、技术、信息、人才、劳动力、土地等要素合理流动,维护公平的市场秩序,为投资者提供健康的市场经济环境;三是可以强化政府的社会管理和公共服务职能,建立健全便捷、高效、公开、规范的行政服务机制,为投资者提供高效的政府服务。

近年来,海南省三亚市一直致力于加快政府职能转变,加强政府执行文化建设、法治政府建设和公务员队伍建设等工作,取得了较好效果,使政府的服务和管理能力得到进1步增强,发展环境得到进1步优化,有力地促进了经济社会又好又快发展。

二、重点工作

建设服务型政府是项长期的任务。针对目前存在的依法行政水平不够高、办理各种审批手续的程序性规定尚未完全配套、服务监督机制有待完善等问题,建设服务型政府需要进1步抓好以下几项重点工作:

增强政府服务意识,建设高素质公务员队伍。增强公务员的服务意识,树立为投资者服务的理念,切实把思想认识统一到优化发展环境、实现三亚与投资者双赢上来;增强公务员的责任意识,以服务发展、服务基层为目的,认真抓好各项工作的落实,提高政府的执行力;提升公务员的服务能力,建立和完善竞争择优的选拔机制、符合社会需要的培养机制、开放灵活的流动机制、与贡献相适应的激励

机制,选好用好具有服务意识、适应建设服务型政府要求的行政管理人才。

重视政府诚信建设,增强政府公信力。进1步规范行政审批行为,继续精简行政审批事项,减少行政审批环节,杜绝行政行为的随意性和“暗箱”操作;加强政务公开建设,使政务公开工作制度化和规范化;加快推进电子政务建设,提高政府行政过程的民主性和透明度。

规范政府行政行为,维护群众合法权益。积极推行行政执法责任制度、行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度,进1步完善行政执法程序,规范行政执法行为。依法完善和实施民主决策制度、专家咨询制度、社会公共事业听证制度,充分听取人民群众和有关专家的意见。优化机构设置,推进政事、政企分开。加快构建高效、便捷的服务体系,进1步完善服务中心各项职能,解决好“一站式服务”的效率和协调问题,使行政服务更加及时、高效。

强化政府自身监督,完善行政监督机制。建立投诉中心,在媒体上公布投诉热线,及时处理各种投诉。实行按时办结制度,对党委和政府议定的事项,按照规定时限对承办部门和承办责任人进行监督,保证议定的事项按时办理、办结。建立和落实经常性的行政监督机制,实行工作过错责任追究制、行政首长问责制等制度。

第6篇:优化发展环境心得体会

进1步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项财政工作任务,是我们每一位财政干部都应思考的问题,在这里我就前段“百日整治活动”整改工作作下汇报。

优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的十个方面的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为1个财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。

财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们财政干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现财政收入目标而努力奋斗的实际行动上来。

在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做1个政治强、业务精、作风廉洁的财政干部。

随着财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些财政改革措施的推进和实施,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对洛宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强财政干部自身的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。

自己做为1个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:

一是认真学习领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,强化“9种意识”,积极主动深入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课题,进行调查研究,与广大基层同志面对面进行交流,接受教育。

二是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳接受广大群众的监督。

三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕三联单个方面进行整改:一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。二是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行县委县政府出台的政策打折扣的现象。三是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层和人民群众着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为财政支农工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。

四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。二是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级领导和每个同志的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任务的全面落实。

五是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。我们财政部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。我们每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做多少而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,狠抓增收节支,强化财政支农专项资金管理,确保社会主义新农村建设的顺利开展。

四 : [原创]在全县优化发展环境动员大会上的讲话

在全县优化发展环境动员大会上的讲话

(2011年11月4日)

徐 尚 红

同志们:

在学习传达全省第十次党代会精神会议之后,我们又召开全县优化发展环境动员大会,对进一步加强全县软环境治理工作进行动员部署。这充分说明优化发展环境工作的极端重要性,表明县委、县政府致力创优环境、加快发展的决心和信心。这次会议也是我们学习贯彻省第十次党代会精神的最直接的行动和体现。今天会议的主要任务是动员全县各级干部进一步解放思想、改进作风、创优环境、提高效能,以发展环境的大提升推动经济社会的大发展。刚才,王伟同志宣读了《关于优化发展环境的实施办法》,廷师同志就切实加强软环境治理工作作了很好的讲话,有三个部门负责同志结合自身职能作了很好的表态发言。希望大家结合各自工作实际,认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、思想上要高度统一,努力塑造天镇良好的对外形象

发展环境是经济社会发展的重要标志,决定着一个地方的发展前景和后劲。我们天镇作为欠发达地区,尽管近年来有了长足的发展,但自我发展能力仍然脆弱,基础设施条件仍然薄弱,发展环境就显得更为重要和迫切。优化发展环境、塑造良好形象,不仅是全县各级各部门的重要职责,而且也是20万天镇人民的共同责任。

(一)优化发展环境是贯彻落实省第十次党代会精神的重大举措。省委袁纯清书记在省党代会所作的工作报告中强调,推进转型跨越,以大开放推动大发展,营造良好环境是制胜砝码,要下大力气解决投资者反映强烈的软环境不“软”的问题。袁书记讲到的“制胜砝码”这四个字,内涵丰富,思想深刻,点破了环境的重要性和方向性。我们要把省党代会精神和县委、县政府的工作部署落到实处,需要做的工作很多。优化发展环境、塑造良好形象是全局工作的关键,是深化工作思路、落实决策部署的突破口。我们在当前谋划部署这项工作,根本目的就是要把全县人民的注意力引导到加快跨越发展上来,把各方面的积极性、创造性最大限度地激发出来,努力营造人人为发展出力、人人为天镇添彩的浓厚氛围,形成抢抓机遇、加快发展的强大活力。

(二)优化发展环境是推动绿色跨越发展的重要保障。环境就是生产力,形象就是吸引力。好的环境可以促进扩大投资、吸引人才、聚集各类生产要素,助推跨越发展。我们天镇自身基础差,自我发展能力弱,是典型的投资拉动型经济。天镇想要加快发展,除了争取国家和省市的投资、启动民间投资外,必须扩大对外开放,借助外力,吸引外资,加快项目建设。可以说,在天镇,优化发展环境的要求比过去任何时候都更迫切,优化发展环境的作用比任何地方都显得更重要。我们要牢固树立环境就是生产力、形象就是吸引力的思想,把抓环境建设放在重要位置,进一步提高认识,增强紧迫感和责任感,加大工作力度,使天镇经济发展环境不断得到优化,为经济发展创造良好条件。

(三)优化发展环境是营造文明进取人文精神的重要途径。天镇地处边塞,具有深厚的文化底蕴。在长期艰苦的生活环境中,我们的干部群众形成了坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的品格和勤劳纯朴的民风,这是加快跨越发展的重要支撑。但是,我们也应当看到,由于受地理环境的影响,特别是由于长期的封闭落后和贫困,使得天镇文化和社会资源的优势没有得到充分发挥,在一些地方、某些领域、少数群众中存在观念落后、眼界不宽、自信不足等问题。优化发展环境,不仅可以解决影响发展环境的具体问题,而且有助于发展天镇优秀的文化传统,挖掘天镇丰富的文化内涵,提高全体人民的文化素养,提升全社会的文明程度和开放水平,营造宽松和谐的舆论环境和人文环境,真正形成一种亲商、安商、便商、富商的社会氛围,为经济社会发展提供精神支撑。

二、工作上要全面加强,努力营造优质高效和谐的发展环境

对于发展环境来讲,县委、县政府历来高度重视。近年来,围绕优化发展环境,开展了大规模的干部培训活动,引导干部转变观念,加深对发展环境重要性的认识;大力加强廉政警示教育和干部作风建设,干部廉洁从政、依法行政能力得到不断加强;推行目标绩效考核工作,实行县四套班子领导包联项目、重点企业挂牌保护制度,促进了各项工作的顺利开展。全县发展环境得到了优化。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我县发展环境现状与落实好省市党代会精神的具体要求还不相适应,还存在一些不尽如人意的地方。主要表现在:个别干部思想还不够解放,作风漂浮,执政能力还有待于提高;一些部门和干部缺乏大局意识和诚信意识,服务水平还有待提升;有些执法部门执法不够规范,政策环境有待进一步完善。这些问题虽然仅体现在部分领域,仅存在于个别部门或个人身上,但却会造成一定的负面影响,将直接影响我县的发展环境和对外形象。要切实解决好上述存在的问题,必须要从根本上进行治理,下大力气在六个方面取得新突破。

(一)打造健康文明的人文环境。健康文明的人文环境可以展现一个地方独具特色的个性和魅力,最能招项目、引资金、聚人气。尤其是在跨越发展的大形势下,我们更应着眼于大气开放、积极向上、和谐创新,不断优化全县人文环境。我们天镇历史悠久、民风淳朴,文化底蕴深厚,边塞特色鲜明,只要深度挖掘并大力培育健康文明的人文环境,就能将人文优势转化为商机、转化为产业。要不断丰富边塞文化内涵,坚持用社会主义荣辱观引领风尚,拓展群众性精神文明创建活动和文化活动,大力发展文化事业和文化产业,不断加强先进文化建设,引导培育积极向上、宽厚包容的社会心态,让市民在享受精神生活的同时,陶冶情操,提升素质。要加强培训,充分发挥党校、学校、社区、村级活动场所、农村文化阵地等宣传作用,让普通百姓走进课堂,接受品德教育和观念更新。要进一步加强党风政风建设,以优良的党风促政风带民风,努力形成讲道德、树正气、立新风的良好氛围,提高全社会的文化道德水平,用先进文化占领舆论阵地,用健康文明的人文环境引领社会和谐,增强我县的感召力、吸引力和凝聚力。

(二)打造和谐稳定的社会环境。发展是第一任务,稳定是第一责任。和谐稳定的社会环境,是发展软环境中一个最基本的条件。一要大力加强和创新社会管理。要针对社会管理面临的新情况、新问题,把握社会矛盾新特点、新规律,坚持以民生为基、服务为先、管理为要,加强政府引导,畅通群众利益诉求渠道,妥善解决群众反映最突出的问题,切实保障群众合法权益,不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。二要认真做好信访工作。要严格落实信访工作联席会议制度、县级领导包联制度、信访稳定责任考评制度等一系列规章制度,集中力量解决信访问题,推动事要解决。同时,要深入推进“县级领导周一下访、周二接访,科级领导周一接访、周五下访”制度,切实畅通信访渠道,规范信访秩序,努力把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。三要深入推进平安天镇建设。要引深平安天镇创建活动,完善社会治安防控体系建设,建立健全“县、乡、村”三级联动综治防控网络。要认真落实安全生产责任制,加强对重点行业和领域安全隐患排查整治,严防发生重特大安全事故,确保人民群众生命财产安全。要深入开展严打整治活动,严厉打击侵害群众利益的违法犯罪行为,提高群众的安全感和满意度。

(三)打造宽松顺畅的政策环境。一套好政策就是一个明确的导向,最能吸引投资者、经营者的眼球,从而促进县域经济的发展。重点要把握好三个环节。一是制定要科学。要紧密结合我县实际,对已有激励和扶持经济发展的相关政策要进行全面梳理,按照“经营领域上放开、准入条件上放宽、市场门槛上放低、税费政策上放活、发展空间上放大”的原则,在用足用活国家、省、市优惠政策的基础上,把涉及企业发展、投资条件、投资者的各种待遇等有关政策放宽到企业和经营者最满意的程度,努力消除阻碍经济发展的政策“中梗阻”。二是执行要到位。在政策的执行上,要不论市场主体的经济成份、规模大小,均一视同仁、公平公正对待。在落实政策中,要顾全大局、放眼长远,雷厉风行、态度坚决,开动脑筋,对于定下来的事情,要不讲条件、认真落实。同时,要将相关政策措施法制化,并逐步形成抓政策落实的工作机制,对已出台的政策措施定期督导,督促各项政策措施贯彻落实到位。三是责任要明确。每一名党员干部也要切实承担起维护法律权威的责任,不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力与水平。任何人、任何时候、任何情况下,都不允许为了部门利益和个人利益而慢作为、不作为、乱作为。

(四)打造优质高效的政务环境。建设优质高效的政务环境,提高政府管理和服务社会水平,是优化发展环境的关键所在。一要推行标准化管理,优化行政审批程序。要大力提升政务服务质效,简化办事程序,实行专人负责、跟踪指导、特事特办、急事急办的服务制度,开展“一个窗口服务,一条龙作业”,为企业和项目开辟“绿色通道”。二是强化以人为本观念,提高服务效率。要紧紧围绕人民群众和企业的需求改进工作,从“便民、高效”上入手,提供人性化服务,把思想观念从传统的“重管理”彻底地转变到“重服务”上来,依法行政,规范服务,全面提高服务水平,为企业、群众提供更加优质的服务。三是健全监督机制,提高行政效能。大力推行政务公开,实行严格的问责制,不断加强对工作人员规范行政、依法行政的监督检查力度,下大力气查处一批损害群众、企业和外来投资者利益的不法行为,特别是对一些影响恶劣、群众反响强烈的典型案件要派专人清查问题并给予责任查处。

(五)建立公平有序的市场环境。公平有序的市场环境是优化发展环境的重要内容,也是构建充满活力的市场机制关键环节。我们要进一步建立健全市场管理服务机制,不断加大市场监管力度,扎实开展清理整顿和规范市场经营秩序专项行动,坚决严厉打击欺行霸市、强买强卖、制假售假以及不正当竞争等不良经营行为,切实维护市场经营主体和消费者合法权益;要加强市场经营信用体系建设,创建失信者行业禁入制度,维护合法经营的信用秩序,构建良好信用经营环境,真正让诚信者有市场、能获利,失信者无机会、受惩处。相关部门要立足本职,在优化市场环境上动脑筋、想办法,要不断创新工作方式和内容,充分发挥好服务职能,加大服务市场力度,为市场经营者提供优质服务、解决经营难题,营造良好经营环境,切实增强我县市场活力,促进市场繁荣。

(六)打造优质服务的创业环境。优质高效的创业环境是激发市场活力、扩大经济总量的本质要求。我们要在激活内力和借助外力上下功夫,把创业作为发展之基、富民之本、强县之源。要紧紧围绕“总量上规模、结构上档次、质量上水平、管理上台阶”这一目标,以加强服务引导、优化发展环境为主要抓手,不断完善鼓励和扶持政策,加快龙头企业机制创新、技术创新和管理创新,扩大企业规模,提升企业创业能力。要强化宣传、加强引导,在全县营造浓厚的创业氛围。各级各部门要将促进创业作为我县的一项重要任务,珍惜难得的时代机遇,在全社会形成支持创业、崇尚创业的良好氛围。要进一步明确,只要是对天镇发展有利的,我们就一定要坚决支持;只要想创业、敢创业的我们都要给予平台;只要能够创造社会财富、提高群众生活水平的,我们一定要给予鼓励支持;只要是合法经营的,我们都会认真保护,真正让想创业、会创业、能创业的群众都能在天镇找到创业空间,充分调动人民群众创业积极性,为我县经济繁荣打造创业热土。

三、措施上要更加有力,努力把优化发展环境的各项任务落到实处

“优化发展环境、塑造良好形象”能否取得实实在在的效果,关键在于加强领导,关键在于领导带头,关键在于真抓实干。我们要从加快天镇跨越发展的大局出发,以高度负责的精神和坚强有力的组织措施,狠抓各项工作任务的落实。

(一)加强组织领导。优化发展环境、树立天镇形象,是对各级领导干部执政能力和工作作风的检验,也是对各级干部驾驭市场经济能力和水平的考验。党政主要领导要亲自抓、负总责,亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实;分管领导要具体抓、抓具体,及时协调解决发展环境中遇到的重大问题;其他领导既要抓好分管业务工作,又要抓好分管部门的环境建设。各行业各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,分解任务,各司其职,各负其责。要建立健全领导责任制,一级抓一级,一级对一级负责。

(二)落实责任考核。要对各乡镇、各部门的情况进行考核,重点考核贯彻落实县委、县政府优化发展环境、塑造良好形象工作的思路是否明晰、措施是否落实、效果是否明显,考核各部门工作作风、服务态度、服务质量和服务效率是否得到改善,考核各部门管理范围内影响发展环境的突出问题是否得到有效解决。

(三)强化责任追究。要深入反思“四个问题”,即:我们职能部门的角色定位到底是什么?在优化发展环境中该如何去做?执法管理服务的目的到底是什么?采取什么方法去执行管理服务?通过深入反思提高思想认识,立足自身职能,找准坐标,摆正位置,及时调整思路,搞好配合,为优化发展环境谋实招、出实力。要加大问责力度,对于那些明知故犯,不注重环境优化而造成影响或一定后果,特别是严重影响我县形象、破坏发展环境的人和事要严厉查处。

(四)重视督促检查。加强对县委、县政府决策部署和优化发展环境各项制度措施落实的经常性监督检查,及时将督查结果上报县委、县政府并向社会公开通报。要将督查重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上,实行经常性明查暗访,加大处理和曝光力度,逐一提出处理整改意见,一检查一通报、一问题一剖析。对问题较多、群众反映较强烈的部门,要重点督查督办或重点监控,做到哪里不落实就跟踪督查到哪里,哪里难推动就把精力投在哪里,直到事情解决,群众满意。

(五)加大宣传力度。要切实增强宣传教育的针对性和实效性,大力宣传先进典型的好经验、好做法,充分发挥正面典型的导向、示范、带动、辐射作用。同时要对顶风违纪、破坏发展环境、损害天镇形象的反面典型进行曝光,加强警示教育,努力形成人人关心发展环境、共同优化发展环境、悉心维护发展环境的社会氛围。

同志们,推进优化发展环境工作,是县委、县政府作出的一项重大决策部署。全县各级各部门、广大干部群众一定要增强大局意识、忧患意识和责任意识,齐心协力,狠抓落实,努力改善发展环境,不断提升天镇的对外形象,为推动天镇经济社会又好又快发展,实现绿色跨越、富民强县目标做出应有的贡献!

谢谢大家!
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